Quality Engineer

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - wir gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Position Zusammenfassung: Signify Health LLC, ein Unternehmen von CVS Health, stellt für die folgende Rolle in Dallas, TX ein: Quality Engineer, um effiziente technische Softwarelösungen zur Förderung der Standards der Qualitätstechnik (QE) für mehrere Softwareanwendungen zu entwerfen und bereitzustellen.

Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Ausführung von Software-Teststrategien für große, komplexe manuelle Testaufgaben mit Verantwortung für die Qualitätsresultate der zugewiesenen Projekte;
• Dokumentation von Softwarefehlern mit Hilfe von Fehlerverfolgungssystemen, Berichterstattung über Fehler an Teams und Koordination von Fehlerbesprechungen;
• Analyse und Berichterstattung von QE-Leistungskennzahlen, einschließlich Fehlerdichte, Fehlerleckage, QE-Effizienz und Faktoren der QE-Teamleistung;
• Erstellung von Qualitäts-Dashboards und Managementberichten sowie Implementierung von Maßnahmen und Kennzahlen zur Demonstration des Geschäftswerts neuer QE-Initiativen;
• Bewertung und Empfehlung von Werkzeugen, Technologien und Prozessen zur Sicherstellung der höchsten Qualität der Softwareproduktplattform;
• Bestätigung, dass der Testansatz, die Daten und die Ausführung die Projektziele erfüllen;
• Definition und Verantwortung für Ingenieurprioritäten in einem dynamischen Umfeld, das sich an größeren organisatorischen Zielen orientiert, und effektive Kommunikation mit Geschäftspartnern;
• Zusammenarbeit mit Peer-Organisationen, Qualitätssicherung und Endbenutzern zur Erstellung innovativer Softwarelösungen;
• Leitung von Software-Systemtests und Validierungsverfahren, Programmierung und Dokumentation;
• Präsentation technischer Informationen klar und präzise vor verschiedenen internen Zielgruppen;
• Teilnahme an AGILE Scrum-Meetings;
• Durchführung von End-to-End-Testaktivitäten und Artefakten für zugewiesene Projekte, die zur Verarbeitung von Rezepten, Ansprüchen und verwandten Gesundheitsaktivitäten verwendet werden;
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Anwendungsentwicklung, technischen Anforderungen, Code-Überprüfung, Projektlieferungen, Qualitätssicherung und bewährten Verfahren in der Softwareentwicklung.

Telecommuting verfügbar. Mehrere Positionen.

Voraussetzungen: Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Softwaretechnik, Computertechnik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und zwei (2) Jahre Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Tätigkeit. Erfordert zwei (2) Jahre Erfahrung in jedem der folgenden Bereiche:

• Softwareentwicklungslebenszyklus;
• Einheits- oder Automatisierungstests;
• CI/CD, Jenkins, GIT oder DevOps;
• Java, Python oder Node.js;
• Agile Methoden oder SAFe Softwareentwicklungsprinzipien;
• REST, SOAP oder Web Service APIs;
• Docker oder Kubernetes;
• JIRA, Rally oder Confluence;
• Appium, Cypress, Selenium oder Zephyr;
• Softwareentwicklung für Unternehmens- oder Webanwendungen.

Vergütungsspanne: 91.374,00 $/Jahr bis 144.200,00 $/Jahr. Diese Vergütungsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehaltsangebot hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zur oben genannten Basisvergütung. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Leistungen: Neben Ihrer Vergütung genießen Sie die Vorteile einer Organisation, die unser Herz in die Pflege unserer Kollegen und unserer Gemeinschaften steckt. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette von medizinischen, zahnmedizinischen und augenärztlichen Leistungen. Berechtigte Mitarbeiter können sich in den 401(k)-Rentenplan des Unternehmens einschreiben, und ein Mitarbeiteraktienkaufplan steht ebenfalls für berechtigte Mitarbeiter zur Verfügung. Das Unternehmen bietet eine vollständig bezahlte Lebensversicherung für berechtigte Mitarbeiter sowie kurzfristige und langfristige Invaliditätsleistungen. CVS Health bietet auch zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Bildungsunterstützung, kostenlose Entwicklungskurse, einen Rabatt im CVS-Geschäft und Rabattprogramme mit teilnehmenden Partnern. Was den Urlaub betrifft, genießen die Mitarbeiter des Unternehmens bezahlten Urlaub („PTO“) oder Urlaubsvergütung sowie bezahlte Feiertage im Laufe des Kalenderjahres. Die Anzahl der bezahlten Feiertage, Krankheitszeiten und anderer Urlaubszeiten wird gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen und Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

Große Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt.

Weitere Informationen: Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Abdeckung, bezahlten Urlaub, Rentensparoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt. Diese Stelle hat keine Bewerbungsfrist, da CVS Health Bewerbungen fortlaufend annimmt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Anstellung berücksichtigt.