Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Partnerschaften im Gesundheitswesen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Zebra Technologies, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch strategische Partnerschaften und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Partnerschaften im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine zukunftsorientierte, ergebnisorientierte Person, die Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern (ISV) im Gesundheitsmarkt in der EMEA-Region leitet, erweitert und aufrechterhält. Als Partner-Manager im Gesundheitswesen wird diese Person innovative Kooperationen vorantreiben, neue Partnerschaftsmöglichkeiten suchen und bestehende Beziehungen stärken, indem sie als Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder fungiert.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einführung strategischer Säulen - Asset Visibility, Connected Frontline und Intelligent Automation - in die Partnerschaft, die darauf abzielt, ergebnisorientierte Lösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen im Gesundheitsmarkt gerecht werden.
- Verwaltung von Beziehungen zu Partnerschaften, um Zufriedenheit und langfristigen Erfolg sicherzustellen
- Förderung neuer Projekte und Initiativen, die mit den strategischen Säulen von Zebra und breiteren Ökosystemen verbunden sind
- Aufbau und Erweiterung der Zebra-Beziehung im Partnerschaftsnetzwerk zur Förderung neuer Möglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Identifizierung und Lösung von Problemen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
Voraussetzungen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt
- Standort innerhalb der EU, vorzugsweise in Deutschland oder den Benelux-Ländern
- Fließend in Englisch und Deutsch oder Benelux-Sprachen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Management von Partnerschaften oder im Verkauf an unabhängige Softwareanbieter im Gesundheitswesen
Zusätzliche Vergütung: Neben dem Grundgehalt bietet Zebra die Möglichkeit, variable Vergütung in Form von Provisionen für das Erreichen von Quoten in Höhe von 25% gemäß den Bedingungen des geltenden Verkaufsanreizplans zu verdienen.
Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany) Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
Zebra Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen vorantreibt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Zebra eine Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Position des Regional ISV Partner Managers bietet nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch die Chance, an vorderster Front der digitalen Transformation im Gesundheitssektor mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partnerschaften im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die strategischen Säulen des Unternehmens präsentieren kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an uns zu senden und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional ISV Partner Manager (Healthcare - Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der ISVs verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften zu nennen, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast. Zeige, wie du Beziehungen pflegen und Probleme lösen kannst, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
✨Strategische Säulen betonen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die strategischen Säulen - Asset Visibility, Connected Frontline und Intelligent Automation - in deine Partnerschaftsstrategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du die Unternehmensziele verstehst und umsetzen kannst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit internen und externen Stakeholdern kommunizierst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend in beiden Sprachen zu präsentieren.
