Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erstellung und Qualitätssicherung von Finanzmaterialien für das Board von CVS Health.
- Unternehmen: CVS Health - ein Unternehmen, das sich um die Gesundheit jedes Einzelnen kümmert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Rentenoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung für Gemeinschaften vereinfacht.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Finanzplanung und Analyse, starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung
Der Senior Analyst, FP&A unterstützt das Team der Enterprise FP&A Strategic Initiatives bei der Vorbereitung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von hochsichtbaren finanziellen Materialien für den Vorstand von CVS Health und die vierteljährlichen Ergebniszyklen. Diese Rolle ist ein wichtiger Beitrag zur Sicherstellung, dass executive-ready Deliverables genau, zeitgerecht und konsistent mit den Unternehmensstandards sind. Der Senior Analyst wird eng mit den FP&A-Teams der Segmente, der Investor Relations, dem externen Reporting und der Treasury zusammenarbeiten, um Finanzdaten zu sammeln, unterstützende Modelle und Zeitpläne zu pflegen und effiziente End-to-End-Prozesse für wiederkehrende Berichtszyklen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Materialien für den Vorstand: Unterstützung bei der end-to-end Vorbereitung der finanziellen Aktualisierungen für den Vorstand, einschließlich der Aktualisierung vorheriger Vorstandsunterlagen und unterstützender Excel-Dateien in jedem Zyklus.
- Präsentationen mit aktualisierten finanziellen Ergebnissen (AOI, EPS, Segmentmetriken) befüllen, sobald die endgültigen Zahlen veröffentlicht sind.
- Überprüfung und Abstimmung der Folien auf Konsistenz in Diagrammen, Formatierung und Sprache, um den Unternehmensstandards zu entsprechen.
- Aktualisierung der unterstützenden Datenfiles (S4 / Hyperion) und Sicherstellung, dass die zugrunde liegenden Finanzdaten mit den Quellsystemen und Berichtergebnissen übereinstimmen.
- Qualitätsprüfungen über die Einreichungen der Segmente durchführen, Inkonsistenzen kennzeichnen und finanzielle Ausstellungen vor rechtlichen und leitenden Überprüfungen validieren.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Gesprächspunkten und strategischen Kommentaren.
- Ergebnisprozess: Unterstützung des vierteljährlichen Ergebnisprozesses, einschließlich der Zusammenstellung wichtiger finanzieller Kennzahlen, segmentbezogener Daten und ergänzender Zeitpläne für die Investor Relations.
- Vorbereitung und Aktualisierung der Leitlinienfolie für den Prüfungsausschuss jedes Quartal, um sicherzustellen, dass sie mit den neuesten Schätzungen, vorgeschlagenen Leitlinienbereichen und Konsensdaten übereinstimmt.
- Vorbereitung und Pflege des vierteljährlichen Stat Packs, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Datenpunkte genau, aktuell und konsistent mit den berichteten Ergebnissen sind.
- Unterstützung bei der Einrichtung, Organisation und Inhaltsbereitstellung des Ergebnisordners, einschließlich der Verwaltung von Power Automate-Flows.
- Aktualisierung des Unternehmensleitlinienpakets jedes Quartal, unter Berücksichtigung der neuesten Schätzungen, Segmentbeiträge und Richtlinien der Führungsebene.
- Aktualisierung der S4/Hyperion-Datenabzüge, um sicherzustellen, dass die Ergebnisunterlagen und unterstützenden Dateien die aktuellsten Finanzdaten aus den Quellsystemen widerspiegeln.
Erforderliche Qualifikationen
- 2–4 Jahre Erfahrung in der Finanzplanung & Analyse, Unternehmensfinanzierung oder einer verwandten analytischen Rolle.
- Erfahrung mit Microsoft Excel (komplexe Modelle, Suchen, Datenmanipulation) und PowerPoint (Präsentationsdesign auf Führungsebene).
- Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und finanziellen Berichtssystemen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit S4/HANA, Hyperion oder Anaplan.
- Frühere Erfahrung im Gesundheitswesen, PBM oder Versicherungsbranchen.
- Vertrautheit mit finanziellen Berichten auf Vorstandsebene oder gegenüber Investoren.
- Erfahrung mit Power Automate oder anderen Workflow-Automatisierungstools.
- MBA oder CPA von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Lieferungen unter strengen Fristen mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu verwalten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Finanzdaten in klare, prägnante Narrative zu übersetzen.
Bildung
Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Technik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
40
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 46.988,00 $ und 112.200,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in der sich diese Position befindet. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich.
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft unserer Zukunft. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört.
Große Vorteile für großartige Menschen
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 18.07.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Strafregister oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Senior Analyst, Enterprise FP&A Strategic Initiatives Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Vorteile, einschließlich medizinischer Versorgung, Altersvorsorge und Wellness-Programme. In dieser Rolle als Senior Marketing Manager für Enrollment Communications & Services haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Analyst, Enterprise FP&A Strategic Initiatives erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst, Enterprise FP&A Strategic Initiatives mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Hispanic Alliance for Career Enhancement arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Analyst, Enterprise FP&A Strategic Initiatives besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Hispanic Alliance for Career Enhancement zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Hispanic Alliance for Career Enhancement leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
