Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheitsarchitektur und setze strategische Initiativen in messbare Ergebnisse um.
- Arbeitgeber: CVS Health® - ein innovatives Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung für Einzelpersonen und Gemeinschaften vereinfacht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Business Architecture oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75400 - 182549 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Der Senior Manager, Business Architect ist verantwortlich für die Übersetzung der PBM-Strategie und der Absichten von Initiativen in klare, umsetzbare Geschäftsentwürfe und messbare Ergebnisse. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Geschäfts-, Technologie- und Lieferteams zusammen, um sicherzustellen, dass das Connected PBM Ecosystem (CPE)-Programm auf die Unternehmensgeschäftsfähigkeiten, Wertströme und Ergebnisse ausgerichtet ist, nicht nur auf Punktlösungen. Sie agieren als strategischer Integrator und bieten Klarheit über Umfang, Abhängigkeiten, Sequenzierung und Wertrealisierung. Während Sie sich hauptsächlich auf die Unterstützung der CPE-Lieferung konzentrieren, tragen Sie auch zur Weiterentwicklung der Disziplin der Geschäftsarchitektur bei, indem Sie Standards, Vorlagen und wiederverwendbare Assets anwenden.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Strategische Ausführung & Geschäftsgestaltung: Übersetzen Sie Programmziele in Ansichten der Geschäftsarchitektur, einschließlich Fähigkeitskarten, Wertströme und Ergebnismodelle. Unterstützen Sie die Programmaufnahme und -planung, indem Sie Vision, Umfang, Annahmen und erwartete Vorteile klären.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie mit Geschäfts-, Lösungsarchitektur-, Prozessengineering-, UX-, Daten- und Veränderungsteams zusammen, um Strategie, Design und Ausführung abzustimmen.
- Architekturstandards & Wiederverwendung: Definieren und wenden Sie etablierte Standards, Methoden und Vorlagen der Geschäftsarchitektur an. Tragen Sie zur Wissensbasis der Geschäftsarchitektur bei, indem Sie Fähigkeits- und Wertstrominventare aktualisieren und Muster, Lektionen und wiederverwendbare Beispiele dokumentieren.
Erforderliche Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung in Geschäftsarchitektur, Strategie, Prozessdesign oder Unternehmensumwandlung.
- Erfahrung in der Unterstützung großer, funktionsübergreifender Initiativen in komplexen Umgebungen.
- Erfahrung in der Übersetzung abstrakter Strategien in praktische, umsetzbare Geschäftsentwürfe.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologieteams.
- Erfahrung in der Präsentation auf allen Führungsebenen.
Bevorzugte Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Bildung
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung ist erforderlich.
Vergütung
Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 75.400,00 $ und 182.549,00 $. Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Paket an Vergütungen und Leistungen, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt, an einem umfassenden Leistungspaket teilzunehmen, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden der Kollegen und ihrer Familien zu unterstützen.
Senior Manager, Business Architect Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
Kontaktperson:
Hispanic Alliance for Career Enhancement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Business Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Business Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von CVS Health zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von CVS Health vertraut, insbesondere im Hinblick auf die PBM-Initiativen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Business-Architektur oder strategische Planung umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du als Bindeglied zwischen Geschäfts- und Technologieteams fungiert hast und wie du Konflikte oder Missverständnisse gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Architecture oder wie das Unternehmen den Erfolg seiner Programme misst.