Senior Manager, Medical Oncology Pharmacist (BCOP Required)

Position Summary

Als klinischer Apotheker in der medizinischen Onkologie spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von onkologiefokussierten medizinischen Pharmazieinitiativen und fungieren als wichtiger klinischer Partner für die medizinischen Direktoren von Aetna. Diese Rolle verbindet tiefgehende klinische Onkologie-Expertise mit strategischer medizinischer Pharmaziearbeit, um evidenzbasierte, richtlinienkonforme Entscheidungen zur Onkologieabdeckung zu gewährleisten und gleichzeitig Erschwinglichkeit, Wert und Innovation in medizinischen Pharmazieprogrammen voranzutreiben.

Berichtend an den leitenden Direktor für medizinische Pharmaziestrategie und -produkte sind Sie hauptsächlich verantwortlich für die Unterstützung von Onkologie-Beschwerdeprüfungen und sekundär für die Mitwirkung an umfassenderen Strategien in der medizinischen Pharmazie, einschließlich der Optimierung des Versorgungsorts, der Strategie für die Onkologie-Arzneimittelliste und der Entwicklung von Programmen zur Nutzungskontrolle (UM).

Diese Position ist vollständig remote und ideal für einen erfahrenen Onkologie-Apotheker mit starkem klinischen Urteilsvermögen, Fähigkeiten zur Literaturbewertung und Interesse an strategischer Arbeit im Bereich der Kostenträger.

Primäre Verantwortlichkeiten – Onkologische klinische Überprüfung

• Enger Kontakt mit den medizinischen Direktoren von Aetna zur Unterstützung der klinischen Überprüfung von onkologischen Beschwerden und komplexen Deckungsentscheidungen.
• Bewertung von Onkologie-Therapien anhand veröffentlichter klinischer Literatur, NCCN-Richtlinien, bevorzugten Arzneimittellisten von Aetna und Kriterien für medizinische Notwendigkeit.
• Bereitstellung klarer, evidenzbasierter klinischer Zusammenfassungen und Empfehlungen zur Unterstützung konsistenter, qualitativ hochwertiger Entscheidungen in der Onkologie.
• Aktuell bleiben über aufkommende Onkologie-Therapien, Indikationen und Aktualisierungen der Richtlinien zur Information von Beschwerdeprüfungen und politischen Diskussionen.

Sekundäre Verantwortlichkeiten – Strategien und Programme in der medizinischen Pharmazie

• Unterstützung der Umsetzung von onkologiefokussierten Initiativen in der medizinischen Pharmazie, einschließlich Strategien zum Versorgungsort und Überlegungen zum Design von Onkologie-Leistungen.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Verfeinerung medizinischer Arzneimittellisten und Strategien zur Nutzungskontrolle in der Onkologie.
• Beitrag zur Implementierung von Programmen in der medizinischen Pharmazie, die Erschwinglichkeit, Qualität und Ergebnisse für Mitglieder in der Onkologie verbessern.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern (medizinisch, klinische Politik, Analytik, Betrieb), um die Ausrichtung der Onkologiestrategien sicherzustellen.
• Nutzung klinischer Expertise und verfügbarer Datenanalysen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Innovationen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen, klinischen Begründungen und strategischen Empfehlungen im Zusammenhang mit Onkologieprogrammen.

Erforderliche Qualifikationen

• PharmD von einer akkreditierten Pharmazieschule.
• Abschluss einer relevanten PGY1-Residency-Ausbildung, mit PGY2 in Onkologie stark bevorzugt.
• Board Certified Oncology Pharmacist (BCOP) erforderlich.
• Mindestens 4 Jahre klinische Erfahrung in der Onkologie, idealerweise in einem akademischen medizinischen Zentrum, in der Gemeinschafts-Onkologie oder in einem integrierten Gesundheitssystem.
• Tiefes Wissen über onkologische Pharmakotherapie, NCCN-Richtlinien und Prinzipien der evidenzbasierten Medizin.
• Starke Fähigkeit, klinische Literatur kritisch zu bewerten und Ergebnisse in klare, prägnante klinische Empfehlungen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Klinikern in hochriskanten klinischen Entscheidungsumgebungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Vertrautheit mit kostenträgerbasierten Programmen in der medizinischen Pharmazie, vorheriger Genehmigung oder Beschwerdeprozessen.
• Verständnis des Managements von medizinischen Leistungen in der Onkologie, einschließlich Versorgungsort, Kauf-und-Rechnung-Dynamik und Überlegungen zum Leistungsdesign.
• Erfahrung mit Nutzungskontrolle, Entwicklung medizinischer Richtlinien oder Programmen zur Bevölkerungs-Gesundheits-Onkologie.
• Komfortable Arbeit in einem funktionsübergreifenden, strategischen Umfeld.

Bildung

• PharmD erforderlich.
• PGY1-Residency-Ausbildung erforderlich.

Vergütung

Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 115.875,00 $ und 261.000,00 $. Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zur oben genannten Gehaltsspanne. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Eigenkapitalvergütungsprogramm des Unternehmens.

Leistungen

Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Zu den Leistungen gehören medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

EEO-Erklärung

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.