Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und analysiere Verträge im Bereich Verhaltensgesundheit.
- Unternehmen: CVS Health – ein Unternehmen, das Gesundheit für alle Menschen fördert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlter Urlaub und Rentenoptionen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kenntnisse im Bereich Verhaltensgesundheit.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tiefgehend kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung
Verhandelt, führt aus, führt hochrangige Überprüfungen und Analysen durch, löst Streitigkeiten und/oder führt Vergleichsverhandlungen über Verträge mit größeren und komplexeren, markt-/regional/national basierten Gruppen/Systemanbietern gemäß den Unternehmensstandards durch, um die Anbieter-Netzwerke aufrechtzuerhalten und zu verbessern, während die Zugänglichkeits-, Qualitäts- und finanziellen Ziele sowie Kosteninitiativen erfüllt und übertroffen werden. Fokus auf Anbieter und Einrichtungen im Bereich Verhaltensgesundheit.
Erforderliche Qualifikationen
- 5-7+ Jahre einschlägige Erfahrung und umfassende Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg bei der Verhandlung von Verträgen, einschließlich Gebührenordnungen, mit einzelnen oder komplexen Anbietersystemen oder -gruppen
- Nachgewiesenes Wissen über finanzielle Probleme von Anbietern und Wettbewerbsstrategien, komplexe Vertragsoptionen, finanzielle/vertragliche Vereinbarungen und regulatorische Anforderungen
- Starke Kommunikations-, kritische Denk-, Problemlösungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung in Aktivitäten der Anbieterbeziehungen, einschließlich der Lösung von Anspruchsproblemen, der Hinzufügung neuer Standorte, der allgemeinen Pflege von Anbieterdaten und Vertragsänderungen
Bevorzugte Qualifikationen
- Kandidaten, die in den pazifischen oder bergigen Zeitzonen wohnen
- Erfahrung mit Verträgen von Anbietern im Bereich Verhaltensgesundheit
- Erfahrung in der Unterstützung von Compliance-/Regulierungsaktivitäten, einschließlich Berichterstattung zur Netzwerkanpassung, Aktivitäten zur Minderung von Netzwerkengpässen und Markterweiterungen. Die Erfahrung sollte die Überprüfung von staatlichen Bulletins, Abrechnungsleitfäden usw. umfassen.
- Frühere Erfahrung in Bundesstaaten der Westküste ist von Vorteil
- Erfahrung in kommerziellen, Medicare- und Medicaid-Geschäftsbereichen ist ideal
Bildung
Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen: 75.400,00 $ - 182.549,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Eigenkapitalvergütungsprogramm des Unternehmens.
Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört.
Leistungen
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 31.07.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Senior Manager, Network Management Behavioral Health Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und des Engagements für die Gesundheit jedes Einzelnen fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie Programme zur Förderung des Wohlbefindens umfasst, unterstützt das Unternehmen die physische, emotionale und finanzielle Gesundheit seiner Mitarbeiter und deren Familien. In einer Umgebung, die Vielfalt schätzt und Wachstumsmöglichkeiten bietet, können Sie Teil eines Teams werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Gesundheitswesen zu vereinfachen und einen positiven Einfluss auf Gemeinschaften auszuüben.
Kontaktdaten:
Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Network Management Behavioral Health erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hispanic Alliance for Career Enhancement siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Network Management Behavioral Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hispanic Alliance for Career Enhancement nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hispanic Alliance for Career Enhancement einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
