Senior Marketing Manager Enrollment Communications & Services -Aetna Supplemental Health

Senior Marketing Manager Enrollment Communications & Services -Aetna Supplemental Health

Vollzeit 67900 - 199144 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen für Aetna Supplemental Health und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: CVS Health – ein Unternehmen, das Gesundheit für alle Menschen fördert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67900 - 199144 € pro Jahr.

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Positionszusammenfassung: Individuelle Beitragsposition, die die Arbeit und die Ergebnisse mehrerer Marketingkampagnen für Aetna Supplemental Health-Plan-Sponsoren leitet. Unterstützt die anfänglichen Einschreibungs- und laufenden Kommunikationsbedürfnisse sowie die Arbeit an Sonderprojekten im Laufe des Jahres. Arbeitet funktionsübergreifend mit Vertriebs-, Implementierungs- und Account-Management-Kollegen sowie extern mit Plan-Sponsoren und deren Beraterteams.

Was Sie tun werden:

  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Bereitstellung strategischer Einschreibungs-Kommunikationspläne zur Unterstützung der Aetna Supplemental Health-Pläne (Unfall, kritische Erkrankungen und Krankenhausentschädigung).
  • Arbeiten an Projekten im Laufe des Jahres, einschließlich der Teilnahme an der Erstellung und Pflege unseres Mitgliederkommunikationswerkzeugs mit digitalen und gedruckten Materialien.
  • Verwaltung der Kostenschätzung, Nachverfolgung und Budgetberichterstattung für zugewiesene Einschreibungsstrategien.
  • Projektmanagement der Kommunikationslieferungen an den Plan-Sponsor.
  • Coaching von Kollegen auf Junior-Ebene, wie sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) nutzen können, um Fortschritte zu messen und Projekt- und Programmausgänge zu analysieren.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserungsplanung für unsere Abteilung und Organisation zur Verbesserung der Lieferprozesse und Ergebnisse.
  • Teilnahme an Teamtrainings- und Entwicklungsaktivitäten zur Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing und/oder in der Kommunikation.
  • Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Schreiben, Präsentation und Verhandlung.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Projektmeilensteinen.
  • Kenntnisse in Microsoft Office, InDesign und/oder anderer Marketingsoftware.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Bereich Krankenversicherungen, Einschreibungstechnologie, Kundenservice und -prozesse.

Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.

Vergütungsbereich: Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 67.900,00 $ und 199.144,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört.

Große Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, abhängig von der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 14.07.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Senior Marketing Manager Enrollment Communications & Services -Aetna Supplemental Health Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement

CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Vorteile, einschließlich medizinischer Versorgung, Altersvorsorge und Wellness-Programme. In dieser Rolle als Senior Marketing Manager für Enrollment Communications & Services haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager Enrollment Communications & Services -Aetna Supplemental Health erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hispanic Alliance for Career Enhancement.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hispanic Alliance for Career Enhancement ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hispanic Alliance for Career Enhancement könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hispanic Alliance for Career Enhancement beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager Enrollment Communications & Services -Aetna Supplemental Health mit Bravour zu bestehen

Strategische Kommunikationsplanung
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Coaching von Kollegen
Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Hispanic Alliance for Career Enhancement:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hispanic Alliance for Career Enhancement einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hispanic Alliance for Career Enhancement einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hispanic Alliance for Career Enhancement relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hispanic Alliance for Career Enhancement einfügt.