Staff Engineer - Regulatory Technology

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Positionszusammenfassung

Der Staff Engineer, Regulatory Technology Engineering ist verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von Technologielösungen, die die strategische Ausrichtung der Technologie-Compliance und des Audit-Managements für die Compliance-Organisation von CVS Health unterstützen. Diese Rolle wendet tiefgehende technische Expertise an, um Technologielösungen zu entwerfen, zu modernisieren und zu operationalisieren, die SOX, SOC 1, SOC 2, PCI, HITRUST, NIST 800‑53, NYDFS und andere Cybersecurity- und Regulierungsrahmen unterstützen.

Die Rolle arbeitet eng mit Engineering-Teams, Prozess- und Kontrollinhabern sowie Sicherheitsarchitekten zusammen, um robuste, auditbereite Kontrollumgebungen zu entwickeln und die Beweissammlung für komplexe, moderne Technologiestacks zu automatisieren, einschließlich cloud-nativer Plattformen, verteilter Systeme, AI/ML-Lösungen und DevSecOps-Implementierungen. Diese Rolle erfordert eine Ingenieursmentalität und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in skalierbare technische Kontrollen, automatisierte Testansätze und messbare Compliance-Indikatoren zu übersetzen.

Sie werden zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Compliance-Tools, Kontrollprozessen, Dashboards und Kennzahlen beitragen. Darüber hinaus werden Sie mit IT, Geschäftspartnern, Lernen und Entwicklung, Internen Audits, Recht und externen Prüfern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Technologie-Compliance-Programme ausgerichtet, transparent und konsistent umgesetzt werden.

Erforderliche Qualifikationen

• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwareengineering mit einem starken Verständnis moderner Architekturen und Ingenieurpraktiken
• 7+ Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung, Unterstützung von Ingenieureinitiativen in funktionsübergreifenden Teams in hochgradig kollaborativen Umgebungen
• 5+ Jahre Erfahrung in internen Audits, externen Bewertungen, Risikomanagement, regulatorischer Compliance oder Informationssicherheit in einem Unternehmensumfeld
• 5+ Jahre Erfahrung mit Auditmethoden, internen Kontrollrahmen, Risikoanalysen und Kontrolltesttechniken, mit der Fähigkeit, diese auf Cloud- und moderne Technologieumgebungen anzuwenden
• 3+ Jahre praktische Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsengineering, Architektur und/oder Automatisierung, einschließlich Entwurf oder Bewertung technischer Kontrollen in cloud-nativen Plattformen (AWS, Azure, GCP)

Bevorzugte Qualifikationen

• Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und sicherer Entwicklungspraktiken
• Erfahrung mit AI/ML-Plattformen, -Tools und verwandten Risikobetrachtungen
• Verständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen und Sicherheitsstandards wie NIST, ISO, HITRUST, HIPAA, PCI, SOC 1/SOC 2 und SOX, mit der Fähigkeit, Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung mit DevOps/DevSecOps, CI/CD-Pipelines, Infrastruktur als Code und modernen Cloud-Infrastrukturen und Cybersecurity-Mustern
• Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen für das Entwicklungsteam zu dokumentieren und zu übersetzen
• Starke Detailgenauigkeit mit außergewöhnlichen analytischen und problemlösenden Fähigkeiten; in der Lage, technische Systeme zu bewerten, Risiken zu identifizieren und pragmatische Lösungen vorzuschlagen
• Nachgewiesene Fähigkeit, über Engineering-, Sicherheits- und Geschäftsteams hinweg Einfluss zu nehmen und starke Beziehungen zu technischen und nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe technische und regulatorische Konzepte klar und präzise zu erklären
• Erfahrung mit Risikomanagementrahmen und Identifizierung von Cybersecurity-Risiken in modernen Technologieumgebungen
• Starke Programmmanagementfähigkeiten, einschließlich strategischer Planung, Roadmapping und technischer Projektausführung
• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen, in der Versicherungswirtschaft oder im Einzelhandel ist von Vorteil
• Relevante Zertifizierungen wie CCSK, CCSP, CISSP, CRISC oder ähnliche Qualifikationen

Bildung

Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung (Abitur und 4+ Jahre relevante Erfahrung).

Vergütungsbereich

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen: $106,605.00 - $284,280.00. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Eigenkapitalvergütungsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört.

Große Vorteile für großartige Menschen

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das physische, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.

Zusätzliche Details zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am: 05/04/2026 schließt.

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.