Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser K-Bar und Get & Give Team in Zürich.
- Unternehmen: Swiss Re, ein moderner und renommierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Fitness.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt fördert und individuelle Entfaltung ermöglicht.
- Warum dieser Job: Gestalte ein erstklassiges Gästeerlebnis in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 101000 € pro Jahr.
Zur Führung unseres K-Bar sowie Get & Give Take away Teams in Zürich suchen wir eine/-n verantwortungsvollen Service Teamlead, welcher gerne in einem internationalen Umfeld aktiv ist und mit Freude die nachfolgenden Aufgaben übernimmt. Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai und der Eintritt nach Vereinbarung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Entwicklung des Service Teams (K-Bar / Get & Give)
- Umsetzung des Performance-Management-Prozesses
- Einsatz- und Dienstplanung inklusive Arbeitszeiterfassung sowie Ferienplanung
- Rekrutierung, Einführung und Schulung von neuen Mitarbeitenden
- Vorbildrolle im Service sowie Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses
- Aktive Steuerung von Umsatz und Verkaufsaktivitäten, einbringen von neuen Ideen
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im gesamten Servicebereich
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams
- Verantwortung für Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Korrekte Kassenführung und Abrechnung
- Planung Organisation und Durchführung von Anlässen
- Angebotsentwicklung gemeinsam mit den Verantwortlichen der Produktion basierend auf Trends und Gästebedürfnissen
- Mitverantwortung für das Budget und das Erstellen von Analysen und Verkaufsstatistiken für den Unit Head
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Unit Staff Gastronomy
Sie arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 21.00 Uhr.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Service oder im gepflegten Bar-Bereich
- Leidenschaft und Begeisterung für eine hohe Dienstleistungsqualität
- Barista Kenntnisse von Vorteil
- Breites Fachwissen bezüglich Wein- und Spirituosen
- Sehr gute mündliche Englisch-, sowie Deutschkenntnisse
- Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Sehr gute PC-Kenntnisse bezüglich Microsoft Anwendungen
- Kenntnisse des Kassensystems Gastronovi von Vorteil
Was bieten wir:
- Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stark vergünstigtes Abonnement für den öffentlichen Verkehr
- Gratis-Fitnessmöglichkeiten
- Und noch vieles mehr
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 67'000 CHF und 101'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren.
Wir setzen auf eine inklusive Kultur, die Mitarbeiter:innen aller Altersgruppen, Geschlechter, ethnischer Zugehörigkeiten und sexuellen Orientierungen gleichermaßen fördert. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder individuell entfalten kann.
Team Leader Service K-Bar / Get&Give (80-100 %) Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Vorteile, einschließlich medizinischer Versorgung, Altersvorsorge und Wellness-Programme. In dieser Rolle als Senior Marketing Manager für Enrollment Communications & Services haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team
