Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d)
Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d)

Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d)

Landshut Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik eigenständig.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Technik gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Projektleitung und im technischen Bereich mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Selbstständig Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik.

Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe.

Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition.

Prüfung, Einweisung und Dokumentation.

Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: HISTA Firmengruppe

Als Montageleiter/Obermonteur (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

HISTA Firmengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energie- und Gebäudetechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektkoordination und Materialdisposition konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Beaufsichtigung von Teams hast, bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Montageleitern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team führen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d)

Projektmanagement
Koordinationsfähigkeit
Kostenbewusstsein
Materialdisposition
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Detailorientierung
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen für die Position als Montageleiter/Obermonteur hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Energie- und Gebäudetechnik dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle das selbstständige Ausführen und Abwickeln von Projekten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement anführen. Beschreibe, wie du Projekte koordiniert und administrativ beaufsichtigt hast.

Hebe deine Kostenbewusstheit hervor: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf kostenbewusste Materialdisposition gelegt. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Materialkosten optimiert und verantwortungsvoll mit Ressourcen umgegangen bist.

Dokumentation und Einweisung: Da die Prüfung, Einweisung und Dokumentation Teil der Aufgaben sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du Teams eingewiesen und Dokumentationsprozesse implementiert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HISTA Firmengruppe vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Projekte, die das Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik durchführt. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Projekte verstehst und bereit bist, diese selbstständig zu managen.

Hebe deine Koordinationsfähigkeiten hervor

Da die Rolle eine wichtige Koordination und Beaufsichtigung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich administrative Abläufe koordiniert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten.

Kostenbewusstsein demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der materialbewussten Disposition zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Ressourcen effizient genutzt hast, um den Erfolg eines Projekts sicherzustellen.

Dokumentation und Einweisung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prüfung, Einweisung und Dokumentation von Projekten zu sprechen. Zeige, dass du Wert auf präzise Dokumentation legst und wie dies zur Qualitätssicherung beiträgt.

Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d)
HISTA Firmengruppe
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  • Montageleiter/ Obermonteur (m/w/d)

    Landshut
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-11

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    HISTA Firmengruppe

    200+
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