Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: HISTA ist ein innovatives Unternehmen im Elektrohandwerk mit neuen Möglichkeiten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Willkommensbonus von 1.000€ nach deinem Start und genieße flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektromeister, Techniker oder Fachmonteur mit Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik sein.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nutze Deine Zukunftschance bei HISTA! HISTA sucht neue Mitarbeiter/-innen für verschiedene Bereiche im Elektrohandwerk und dafür winkt dem Bewerber/-in ein Willkommensbonus von 1.000€. Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach erfolgreichem Start!
Deine Aufgaben:
- Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung, immer mit Blick auf Know-how und Kapazitäten Ihrer Kolleg*innen
- Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition
- Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge hinsichtlich festgelegter Termine, Budget und Qualität der Arbeiten
- Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen
- Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik
- Selbständiges Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik
- Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe
- Prüfung, Einweisung und Dokumentation
- Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
- Wechselnde Einsatzorte durch Neueröffnung am Standort Berlin und Neukunden innerhalb Deutschlands
Dein Profil:
- Elektromeister, Techniker oder Fachmonteur mit entsprechender Qualifizierung und Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil
- Anpassungsfähigkeit, sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, sowie sicheres und höfliches Auftreten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik oder der Nachrichtentechnik
- Erfahrung in der Projektabwicklung sowie in der fachlichen Führung von Personal
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht nötig!
Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für die Niederlassung [...] Arbeitgeber: Hista
Kontaktperson:
Hista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für die Niederlassung [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HISTA geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Projektabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle wechselnde Einsatzorte beinhaltet, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf neue Situationen einzustellen. Betone in Gesprächen, dass du gerne neue Herausforderungen annimmst und dich schnell in neue Teams integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für die Niederlassung [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Bauleiter / Obermonteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Energie- und Gebäudetechnik sowie deine Qualifikationen hervor.
Berufserfahrung betonen: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei, um deine Eignung zu unterstreichen.
Fähigkeiten hervorheben: Hebe deine Fähigkeiten in der Personalführung, Projektabwicklung und Materialdisposition hervor. Zeige, dass du teamfähig bist und über eine hohe Einsatzbereitschaft verfügst.
Formatierung und Klarheit: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine professionelle Schriftart und halte den Text übersichtlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hista vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters / Obermonteurs im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sehr technisch ist, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Projektmanagement vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für diese Rolle entscheidend ist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere HISTA und deren Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige während des Interviews, dass Du ein echtes Interesse an der Firma und deren Zielen hast. Dies kann Dir helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der neuen Niederlassung in Berlin zu erwarten sind. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Position.
