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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: HISTA Elektro GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Elektrohandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Willkommensbonus von 1.000€ und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektromeister, Techniker oder Fachmonteur mit Erfahrung sein.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- selbständiges Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik
- Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe
- kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition
- Prüfung, Einweisung und Dokumentation
Dein Profil:
- Elektromeister, Techniker oder Fachmonteur mit entsprechender Qualifizierung und Berufserfahrung
- Anpassungsfähigkeit, sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, sowie sicheres und höfliches Auftreten
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Nutze Deine Zukunftschance bei HISTA! HISTA sucht neue Mitarbeiter/-innen für verschiedene Bereiche im Elektrohandwerk und dafür winkt dem Bewerber/-in ein Willkommensbonus von 1.000€. Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach erfolgreichem Start!
Montageleiter / Obermonteur (w/m/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für die Niederlass[...] Arbeitgeber: Hista
Kontaktperson:
Hista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter / Obermonteur (w/m/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für die Niederlass[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HISTA Elektro GmbH geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von HISTA. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Da die Rolle des Montageleiters viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Energie- und Gebäudetechnik kann es oft zu unvorhergesehenen Herausforderungen kommen, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter / Obermonteur (w/m/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für die Niederlass[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Montageleiters / Obermonteurs zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du deine Erfahrungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik hervorheben. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe deinen Lebenslauf auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hista vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Montageleiters tiefgehende Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Als Montageleiter wirst Du ein Team leiten. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Teamführung und Koordination betreffen. Teile konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Hebe Deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont Anpassungsfähigkeit und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie Du Dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein sicheres und höfliches Auftreten ist wichtig. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch im Umgang mit Teammitgliedern und Kunden. Zeige, dass Du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
