Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Richtlinien zur Stärkung des Erbes in England.
- Unternehmen: Historic England, eine Organisation, die das Erbe neu belebt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsoptionen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Erbes und fördere positive Veränderungen in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Politikentwicklung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54876 - 54876 € pro Jahr.
Historic England ist die öffentliche Organisation, die neues Leben in das Erbe bringt, um eine bessere Zukunft für jeden Ort und jeden Menschen zu schaffen. Historic England bietet eine fantastische Gelegenheit, als Head of Sector Resilience zu uns zu kommen. Dies ist ein Vollzeitvertrag auf unbestimmte Zeit. Der Standort dieser Rolle kann entweder York, Manchester, Newcastle, Birmingham, Cambridge, Swindon, Bristol oder Portsmouth sein, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten. Bitte beachten Sie, dass es einige Reisen zu den Büros von Historic England für Teambesprechungen und Reisen zu Sektorbesprechungen geben wird.
Wir bieten ein umfangreiches Leistungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Pensionsplans mit einer Arbeitgeberbeitragsrate von 28,97 %, großzügigen 28 Tagen Urlaub, Unternehmensrabatten, kostenlosem Eintritt in English Heritage-Stätten im ganzen Land und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen.
Was Sie tun werden:
- Der Head of Sector Resilience wird die Entwicklung der Politik und Programmarbeiten von Historic England leiten, um die Resilienz des Erbesektors in England zu verbessern.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau kollaborativer Partnerschaften mit relevanten Regierungsabteilungen, lokalen Regierungsvertretungsorganisationen und wichtigen Sektorverbänden.
- Sie werden Engagement und Verhandlungen mit den Mitgliedern des Historic Environment Forum führen.
- Sie werden strategische Richtungen für das nationale Kapazitätsaufbau-Programm von Historic England bereitstellen und Möglichkeiten zur Finanzierung identifizieren und maximieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt sowie Inklusion schätzt. Wenn Sie eine Behinderung oder Neurodiversität haben, sprechen wir gerne über angemessene Anpassungen für die Stelle mit Ihnen. Wir erkennen die Bedeutung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben an und möchten sicherstellen, dass unsere Arbeitsbedingungen niemanden daran hindern, sich bei uns zu bewerben.
Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, insbesondere von Kandidaten aus ethnischen Minderheiten und Kandidaten mit Behinderungen, da diese in Historic England auf dieser Ebene unterrepräsentiert sind.
Bei Historic England verwenden wir ein Einstellungssystem namens Applied, das auf Verhaltenswissenschaften basiert und Vorurteile reduziert, die Qualität der Einstellungen verbessert und die Vielfalt erhöht.
Head of Sector Resilience Arbeitgeber: Historic England
Historic England ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich eines großzügigen Rentensystems und 28 Tagen Urlaub, sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld zu wachsen und ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, in verschiedenen Städten wie York, Manchester oder Bristol zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf den Erhalt des kulturellen Erbes in England ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sector Resilience erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Historic England
Wenn du auf der Website von Historic England stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sector Resilience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Historic England erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Historic England vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
