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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden an unseren Wurst-, Käse- und Fischtheken und präsentiere frische Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Teamkollegen und gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk und Leidenschaft für frische Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Wurst-, Käse- und Fischtheken in Köln-Porz, Köln-Braunsfeld und Köln-Reiterstaffel. Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – du bist vom Fach und zeigst das unseren Kunden gerne. Denn deine Warenauswahl und -präsentation kann sich sehen und schmecken lassen. Das bedeutet: Schon der Anblick deiner verkaufsfördernd gestalteten Theken lässt Kunden das Wasser im Mund zusammenlaufen.
Im nächsten Schritt begeisterst du in der Fachberatung, erfragst die Kundenwünsche und erfüllst sie zuverlässig mit unserem reichhaltigen Angebot an Frischware. So schaffst du eine angenehme Einkaufsatmosphäre, machst den Unterschied zur abgepackten Ware im Kühlregal und gibst dem Kunden das gute Gefühl, mit Qualitätsprodukten nach seinem Geschmack nach Hause zu kommen. Du sorgst dafür, dass alle Waren stets verfügbar sind und niemand vergeblich nach Gruyère, Pangasius oder San Daniele fragt. Klar, dass du auch die Kühltruhen und -regale in der Selbstbedienung immer im Blick hast.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk. Idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Käse-/Fischsommelier/-e oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren. Eine kontaktfreudige, serviceorientierte Persönlichkeit, die sich für ihre Kunden gerne ins Zeug legt.
- Klar, dass du auch die Kühltruhen und -regale in der Selbstbedienung immer im Blick hast.
Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen. Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung. Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst. Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme. Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen. Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Erstverkäufer/Kundenberater (w/m/d) Frische- und Bedientheke im Raum Köln Arbeitgeber: HIT Frische
Kontaktperson:
HIT Frische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erstverkäufer/Kundenberater (w/m/d) Frische- und Bedientheke im Raum Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erstverkäufer/Kundenberater interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen in Köln und sprich direkt mit den Kollegen vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Fachwissen! Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Wurst, Käse und Fisch zu teilen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ein echter Experte bist, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung! In der Kundenberatung ist es wichtig, dass du die Wünsche der Kunden verstehst und erfüllst. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf Kundenanfragen reagierst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote in unserem wachsenden Familienunternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erstverkäufer/Kundenberater (w/m/d) Frische- und Bedientheke im Raum Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fachkenntnisse: Da du ein Profi im Lebensmittelhandwerk bist, vergiss nicht, deine speziellen Kenntnisse über Wurst, Käse und Fisch hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Beratung einsetzen kannst!
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Wir suchen jemanden, der sich für die Kunden ins Zeug legt. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du eine angenehme Einkaufsatmosphäre schaffst und auf die Wünsche der Kunden eingehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Frische vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte zeigen
Mach dich mit den verschiedenen Wurst-, Käse- und Fischsorten vertraut, die du verkaufen wirst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Namen kennst, sondern auch die Unterschiede und Besonderheiten der Produkte. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine serviceorientierte Persönlichkeit unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um eine angenehme Einkaufsatmosphäre zu schaffen.
✨Präsentationstechniken üben
Da die Präsentation der Waren entscheidend ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Theken ansprechend gestalten würdest. Überlege dir kreative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du ein Gespür für Verkaufsförderung hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder nach der Teamkultur – das kommt immer gut an!