Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen für innovative Steuerungssysteme und Maschinen.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Elektro- und Maschinenbauindustrie mit 30 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Softwareentwicklung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle am Standort Wardenburg, sofortiger Einstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Maschinenbau. Mit rund 30 hochmotivierten Mitarbeitern entwickeln wir komplette Steuerungssysteme und Maschinen für eine Vielzahl von Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Engineer (m/w/d) am Standort Wardenburg in Vollzeit.
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: HIT Hafen- und Industrietechnik GmbH
Kontaktperson:
HIT Hafen- und Industrietechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich der Steuerungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in unsere Projekte integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Softwareengineering konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch für die von uns verwendeten Programmiersprachen und Tools sind. Übe Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an persönlichen Projekten arbeitest oder Open-Source-Beiträge leistest. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Entwicklung von Steuerungssystemen und Maschinen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Hafen- und Industrietechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Elektro- und Maschinenbau. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in dieser Branche hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Programmierung und Systemarchitektur. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen aus einem kleinen, motivierten Team besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Herausforderungen, die sie derzeit bewältigen.