Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: HIT Handelsgruppe – seit 100 Jahren im Lebensmitteleinzelhandel aktiv.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in der Pfalz. Für unseren HIT-Markt in Eisenberg, Kirchheimbolanden, Bad Dürkheim suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).
Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Wir bieten:
- Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung.
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Standorte
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in der Pfalz Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Die HIT Handelsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. In einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen hast du die Chance, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobrad-Angebot, während du Teil eines nachhaltig agierenden Unternehmens bist.
Kontaktdaten:
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in der Pfalz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren HIT-Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Lebensmitteleinzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Besonderheiten des HIT-Marktes. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden und Mitarbeitenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in der Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres HIT-Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch das Team!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über HIT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HIT Handelsgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Leidenschaft für Lebensmittel eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du die Herausforderungen als Marktleiter meistern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Engagement. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
