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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze den Marktleiter bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe ist ein etablierter Akteur im deutschen Lebensmitteleinzelhandel seit über 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das frische Lebensmittel liebt und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Engagement und eine Leidenschaft für Lebensmittel mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Markt in Koblenz/Mayen und entwickle deine Karriere weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BRING ECHTE VIELFALT IN DEINE KARRIERE! Erntefrisches Gemse, herrliche Gewrze, exotische Frchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Gre im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile ber 100 modernen, individuellen HIT Mrkten in ganz Deutschland . click apply for full job details
Filialleiter/Assistenz des Marktleiters (w/m/d) für HIT-Märkte in Koblenz/Mayen (Koblenz) Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/Assistenz des Marktleiters (w/m/d) für HIT-Märkte in Koblenz/Mayen (Koblenz)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HIT Handelsgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Als Filialleiter oder Assistenz des Marktleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personalführung unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei HIT zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Einzelhandel oder in der Teamleitung präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/Assistenz des Marktleiters (w/m/d) für HIT-Märkte in Koblenz/Mayen (Koblenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIT Handelsgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters oder der Assistenz des Marktleiters wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des HIT-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Motivation ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die HIT Handelsgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamorientierung betonen
Da die Position sowohl als Filialleiter als auch als Assistenz des Marktleiters fungiert, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
