Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)
Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)

Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)

Mainz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: WM SE ist ein führendes Unternehmen im Großhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-Pkw, Smartphone und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere kontinuierliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein der Klasse B ist notwendig; flexible Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)

Werden Sie Mitglied oder loggen Sie sich ein, um Ihren nächsten Job zu finden

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d) bei WM SE zu bewerben

Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)

Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d) bei WM SE zu bewerben

  • Übernahme der Führungsrolle für ein dynamisches Verkaufsteam
  • Entwicklung innovativer Strategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung von Verkaufszielen
  • Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses durch proaktive Interaktion und schnelle Problemlösung
  • Pflege von Kundenbeziehungen
  • Teilnahme an den WM Werkstattmessen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -gewinnung
  • Verantwortung für die Budgetierung und Implementierung von Kosteneffizienzmaßnahmen zur Maximierung der Rentabilität
  • kreatives Mitwirken an Marketinginitiativen und Vertriebskonzepten zur Kundenbindung und -gewinnung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Optimierung der Arbeitsabläufe im Verkaufshaus
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Teamzusammenhalts
  • Identifizierung von Chancen zur Innovation und Differenzierung im Wettbewerbsumfeld

Deine Aufgaben

  • Übernahme der Führungsrolle für ein dynamisches Verkaufsteam
  • Entwicklung innovativer Strategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung von Verkaufszielen
  • Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses durch proaktive Interaktion und schnelle Problemlösung
  • Pflege von Kundenbeziehungen
  • Teilnahme an den WM Werkstattmessen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -gewinnung
  • Verantwortung für die Budgetierung und Implementierung von Kosteneffizienzmaßnahmen zur Maximierung der Rentabilität
  • kreatives Mitwirken an Marketinginitiativen und Vertriebskonzepten zur Kundenbindung und -gewinnung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Optimierung der Arbeitsabläufe im Verkaufshaus
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Teamzusammenhalts
  • Identifizierung von Chancen zur Innovation und Differenzierung im Wettbewerbsumfeld

Dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung
  • Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung mit stets freundlichem und professionellem Auftreten
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B bzw. der Klasse 3

Das bieten wir Dir

  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzung
  • Firmen-Smartphone
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich. Bewirb Dich jetzt!
WM SE
Herrn
Oliver Gilles
Heiligkreuzweg 132
55130 Mainz

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit

Tätigkeitsbereich

  • Tätigkeitsbereich

    Sonstiges

Branchen

  • Branchen

    Großhandel

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei WM SE verdoppeln.

Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn ein neuer Job veröffentlicht wird.

Benachrichtigung einstellen

Loggen Sie sich ein, um Jobbenachrichtigungen für Positionen als „Leiter“ einzurichten.

Leiter/-in des Sachgebiets Veranstaltungen und Leistungen (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter Projektentwicklung Beteiligungen (m/w/d)

Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Logistik / Frankfurt / Krefeld / Stuttgart (m/w/d)

Leiter/-in des Sachgebiets Veranstaltungen und Leistungen (m/w/d)

Leitung des Sachgebiets Abfallsammlung (m/w/d)

Leiter (m/w/d) – Testcenter Bremse Flörsheim

Technischer Leiter (m/w/d) – Meliá Frankfurt City

Leitung (w/m/d) des Dezernats Finanz- und Wirtschaftsangelegenheiten

Leiter PMO (m/w/d) – innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain Management

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Leiter IT (m/w/d) – digitale Transformation

Leitung (m/w/d) RegionalCenter Individualkunden in Langen / Egelsbach

Factory Leitung Presswerk Feinblech (m/w/d)

Taskforce Leiter / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.

#J-18808-Ljbffr

Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d) Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

WM SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Firmen-Pkw mit Privatnutzung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt, während innovative Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung spannende Herausforderungen für Führungskräfte bieten.
H

Kontaktperson:

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Verkauf und im Kundenservice. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke WM SE und deren Produkte. Informiere dich über ihre Marketingstrategien und Kundenbindungsmaßnahmen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Budgetmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamführung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Leiter des Verkaufshauses wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da du die Rolle des Leiters des Verkaufshauses übernimmst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Großhandel und im Rhein-Main-Gebiet. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Strategien zur Umsatzsteigerung entwickeln kannst.

Kundenorientierung betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit exzellenten Kundenservice geleistet hast. Dies wird deine starke Kundenorientierung unterstreichen, die für diese Position entscheidend ist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WM SE, indem du Fragen stellst, die auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
H
  • Leiter des Verkaufshauses im Rhein Main Gebiet (m/w/d)

    Mainz
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

  • H

    HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>