Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frische- und Bedientheken in deinem HIT-Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: HIT Handelsgruppe – seit 100 Jahren im Lebensmitteleinzelhandel erfolgreich.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Frischebereich und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
So auch hinter unseren Bedien- und Frischetheken. Hier begeistern unsere Mitarbeiter/-innen von HIT Frische Kunden mit frischen Lebensmitteln wie Wurst, Fleisch, Käse und Fisch. Genau dein Ding? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) für die Frische- und Bedientheke für einen unserer HIT-Märkte in München (Laim, Fasangarten, Moosach, Pasing, Haidhausen, Giesing, Trudering, Oberschleißheim und Parsdorf).
Aufgaben
- Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in "deinem" HIT-Markt.
- Du sorgst dafür, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen.
- Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus.
- Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden.
- Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale "Performance" der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher.
- Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.
- Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.
- Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
- Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
- Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten
- Ein unbefristeter, (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- HIT-Mitarbeiterrabatt sowie weitere Vergünstigungen & Vorteilsprogramme.
- Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Leiter m/w/d - TOP GEHALT & UNBEFRISTET Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Die HIT Handelsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile. In einem dynamischen Team von Lebensmittelbegeisterten hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem positiven Arbeitsumfeld zu wachsen, während du gleichzeitig zur Zufriedenheit unserer Kunden beiträgst.
Kontaktdaten:
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter m/w/d - TOP GEHALT & UNBEFRISTET erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter bei HIT interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei HIT arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HIT, die Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter m/w/d - TOP GEHALT & UNBEFRISTET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Frische- und Bedientheken brennst.
Mach es ansprechend!:Gestalte deine Bewerbung so, dass sie ins Auge fällt. Verwende klare Strukturen und achte auf eine ansprechende Formatierung – das macht einen guten ersten Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für frische Lebensmittel und deinen Erfahrungen im Bereich. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand bei der Sache ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die HIT Handelsgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für frische Lebensmittel teilst und verstehst, wie wichtig die Zusammenarbeit mit lokalen Bauern ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt in dieser Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du durch persönlichen Service oder Beratung einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
