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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen mit über 100 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und lokale Zusammenarbeit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. 000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Für unsere HIT-Märkte in Koblenz und Mayen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
Marktleiter (m/w/d) - Lebensmittel Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) - Lebensmittel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von HIT. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln und deren Qualität hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HIT. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Marktleiter geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Besuche einen der HIT Märkte, bevor du dich bewirbst. Achte auf die Abläufe und die Kundeninteraktion. Diese Erfahrungen kannst du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) - Lebensmittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIT und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie mit lokalen Bauern zusammenarbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marktleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lebensmittelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du ein Vorbild bist und die Arbeitsatmosphäre aktiv gestaltest.
✨Kenntnis über lokale Produkte
Da das Unternehmen großen Wert auf lokale Zusammenarbeit legt, solltest du dich über die regionalen Produkte und Lieferanten informieren. Zeige dein Interesse an frischen Lebensmitteln und wie du diese in deinem Markt optimal präsentieren würdest.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu wirtschaftlichen Aspekten deines Marktes zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Verkaufszahlen steigern und die Kosten optimieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur organisatorisch, sondern auch wirtschaftlich denkst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch zu der Philosophie des Unternehmens passen möchtest.
