Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: HIT Handelsgruppe – seit 100 Jahren im Lebensmitteleinzelhandel aktiv.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BRING ECHTE VIELFALT IN DEINE KARRIERE! Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.

Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis.

Für unsere HIT-Märkte in Meschede, Olsberg und Brilon suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.

Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen. Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern. Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.

Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen. Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung. Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung. Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst. Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme. Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen. An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Die HIT Handelsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre im Hochsauerlandkreis fördern wir den Austausch unter Kollegen und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Jobrad-Programm, das die Work-Life-Balance unterstützt. Werde Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft für frische Lebensmittel steht und gemeinsam mit dir Einkaufserlebnisse schafft, die unsere Kunden begeistern.

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Kontaktdaten:

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere HIT-Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Besonderheiten der HIT-Märkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden und Mitarbeiter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterbetreuung
Personaleinsatzplanung
Recruiting
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Teams führst und Märkte erfolgreich managst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über HIT

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HIT Handelsgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Begeisterung für frische Lebensmittel und lokale Produkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur die Stelle bewirbst, sondern auch das Team!