Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in der Eifel

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in der Eifel

Koblenz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: HIT Handelsgruppe – seit 100 Jahren im Lebensmitteleinzelhandel aktiv.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.

Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in der Eifel. Für unsere HIT Märkte in Daun und Gerolstein suchen wir Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d).

Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.

Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
  • Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
  • Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.

Wir bieten:

  • Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung.
  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
  • Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
  • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
  • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
  • An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in der Eifel Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Die HIT Handelsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen hast du die Chance, deine Leidenschaft für Lebensmittel auszuleben und gemeinsam mit deinem Team unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen.

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Kontaktdaten:

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in der Eifel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei HIT arbeiten, nach Insider-Infos. Oftmals gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HIT Handelsgruppe, ihre Werte und die Märkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Leidenschaft für frische Lebensmittel teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in der Eifel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterbetreuung
Personaleinsatzplanung
Recruiting
Teamführung
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter bist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen, besonders im Lebensmitteleinzelhandel. Welche Erfolge konntest du feiern? Wie hast du dein Team motiviert? Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um unseren Markt nach vorne zu bringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Seite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über HIT

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HIT Handelsgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Leidenschaft für Lebensmittel mit der Vision des Unternehmens übereinstimmt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann viel bewirken und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.