Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Sauerland/Wittgenstein
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Sauerland/Wittgenstein

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Sauerland/Wittgenstein

Bad Berleburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
  • Arbeitgeber: HIT ist seit über 100 Jahren im Lebensmitteleinzelhandel tätig und bietet frische Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und arbeite in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Familienunternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.

Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in Bad Berleburg und Lennestadt.

Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.

Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.

Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
  • Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
  • Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.

Wir bieten:

  • Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Überdurchschnittliche Vergütung.
  • Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
  • Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
  • Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
  • Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
  • Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Sauerland/Wittgenstein Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Die HIT Handelsgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In den HIT-Märkten Sauerland/Wittgenstein erwartet dich ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und du gemeinsam mit motivierten Kollegen an der Schaffung einzigartiger Einkaufserlebnisse arbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobrad-Angebot, während du Teil eines nachhaltig agierenden Unternehmens bist.
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Kontaktperson:

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Sauerland/Wittgenstein

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HIT zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marktleiter gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese den Markt beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Gespräch vor, in dem du erklärst, warum du für HIT arbeiten möchtest und wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Sauerland/Wittgenstein

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Personalplanung
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Verhandlungsgeschick
Zahlenaffinität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIT Handelsgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Betone deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Formulierungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Marktleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel

Die HIT Handelsgruppe legt großen Wert auf frische und qualitativ hochwertige Produkte. Teile deine persönliche Verbindung zu Lebensmitteln und wie du diese Leidenschaft in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest.

Informiere dich über die Märkte in Sauerland/Wittgenstein

Recherchiere die spezifischen HIT-Märkte, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten und die Kundenbedürfnisse verstehst und wie du diese in deiner Rolle berücksichtigen würdest.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Märkte aktuell bewältigen müssen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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