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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Programme warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven für deine Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier gehst du frisch ans Werk:
- Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.
- Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
- Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
- Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
- Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.
- Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung.
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Eschweiler Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Eschweiler
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze zur Warenverfügbarkeit und Kundenbindung, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Marktes interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von HIT zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung vor. Überlege dir, wie du eine produktive Arbeitsatmosphäre schaffen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Eschweiler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIT und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe hervor, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Bedeutung für den Geschäftserfolg zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Betone deine Kundenorientierung
Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind. Teile Beispiele, wie du Einkaufserlebnisse geschaffen hast, die Kunden zum Wiederkommen einladen.
