Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden

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Hochheim am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
  • Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe ist ein führender Lebensmittelhändler mit über 100 Märkten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße die Vorteile eines wachsenden Familienunternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job DescriptionErntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort alsMarktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum WiesbadenFür unsere HIT-Märkte in Wiesbaden, Hochheim und Mainz-Kostheim suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im LebensmitteleinzelhandelFührungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden FamilienunternehmenGutes Geld: Überdurchschnittliche VergütungNach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle WeiterentwicklungTeamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannstRechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & VorteilsprogrammeLass rollen: Jobrad mit attraktiven VergünstigungenAn morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeitenJBRP1_DE

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Die HIT Handelsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen wird Wert auf eine nachhaltige Unternehmensführung gelegt, was das Arbeiten in unseren Märkten im Großraum Wiesbaden besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HIT zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese den Markt beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen mit frischen Produkten und regionalen Anbietern zu sprechen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Organisationstalent
Personalplanung
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Verhandlungsgeschick
Zahlenverständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIT Handelsgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Betone deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Marktleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die HIT Handelsgruppe, ihre Werte und ihre Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Da die Rolle auch mit der Analyse von Verkaufszahlen und der Optimierung von Prozessen verbunden ist, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen und Daten zu erläutern und wie du diese zur Verbesserung der Marktleistung genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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