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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden leidenschaftlich und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatt und Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für Lebensmittel und Getränke.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und tolle Kollegen.
Hier zeigst du, was du drauf hast:
- Prickelnde Einkaufserlebnisse erwarten unsere Kunden in unserem Getränkemarkt, denn hier sprudelst du nur so vor Begeisterung, berätst unsere Kunden mit Leidenschaft und hast immer eine gute Empfehlung parat.
- Was, wohin und wie? Du packst mit an, um unsere Waren optimal zu präsentieren und unseren Kunden die richtige Getränke-Inspiration und das beste Einkaufserlebnis zu bieten.
- Natürlich gehört zu einem positiven Besuch in unserem Getränkemarkt auch, dass alle Waren stets optimal ausgerichtet, alle Regale aufgefüllt und sauber sind und – natürlich – stets alles frisch ist. Danke, dass du dich dafür ins Zeug legst!
- Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bist du von der Beratung bis zum Bezahlen für die Kunden da und stellst sie so rundum zufrieden.
- Klar, dass du auch mit ein Auge darauf hast, dass alles zur richtigen Zeit nachbestellt wird, und vielleicht hast du ja auch Ideen, was wir noch in unser Angebot aufnehmen könnten.
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel oder in einem verwandten Bereich, zum Beispiel als Hotelfachfrau/-fachmann, Köchin/Koch, Bäcker*in etc.
- Begeisterung für Lebensmittel und idealerweise Know-how rund um Getränke.
- Wir lernen dich als engagierte Persönlichkeit mit ansteckendem Lächeln kennen, die gerne Kunden bedient und berät.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Klare Sache: Ein unbefristeter, (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Rechnet sich: HIT-Mitarbeiterrabatt sowie weitere Vergünstigungen & Vorteilsprogramme.
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten.
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Mitarbeiter (w/m/d) Getränkemarkt (unbefristet) in Wermelskirchen Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Getränkemarkt (unbefristet) in Wermelskirchen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel und Getränke in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern. Wenn du beim Vorstellungsgespräch oder in einem informellen Gespräch über deine Lieblingsgetränke sprichst oder Empfehlungen gibst, kannst du deine Leidenschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über neue Produkte und Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Ideen vor, wie der Getränkemarkt sein Angebot erweitern könnte. Wenn du kreative Vorschläge hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern, zeigst du Initiative und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen. Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Getränkemarkt (unbefristet) in Wermelskirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIT und den Getränkemarkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Berufsausbildung und relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone deine Begeisterung für Lebensmittel und Getränke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses darlegst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Getränke
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsgetränke und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln und Getränken hast, und teile deine Erfahrungen oder Empfehlungen mit den Interviewern.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder ihnen ein positives Einkaufserlebnis geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Ideen zur Warenpräsentation mitbringen
Überlege dir kreative Ideen, wie man Produkte besser präsentieren oder das Sortiment erweitern könnte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
