Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen und interessante Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere HIT-Markt in Overath-Untereschbach und Wermelskirchen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Hier gehst du frisch ans Werk:
Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie für Marktleiter/-innen ab dem 13. Monat ein Firmenwagen (Mercedes) inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
- Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) Rheinisch-Bergischer Kreis Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe
HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen und interessante Mitarbeiterrabatte. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, in einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten, zusätzlichen Sinn und Wert vermittelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) Rheinisch-Bergischer Kreis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Lebensmitteleinzelhandel auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass jemand aus deinem Netzwerk eine Empfehlung für dich aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in unseren Märkten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du unser Team weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren – das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) Rheinisch-Bergischer Kreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter bist. Lass deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel durchscheinen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele sind Gold wert! Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HIT und die spezifischen Märkte, in denen du arbeiten möchtest. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch das Unternehmen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Zielen des Marktes oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Position und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Denke daran, dass es nicht nur darum geht, was du sagst, sondern auch, wie du es sagst – eine positive Einstellung kann viel bewirken!
