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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere HIT-Märkte in Stuttgart und Bietigheim-Bissingen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Hier gehst du frisch ans Werk:
Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe
Kontaktperson:
HIT Handelsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Lebensmitteleinzelhandel auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenz und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HIT-Märkte und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche Rolle der Marktleiter spielt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
Sprich darüber, warum du gerne im Lebensmitteleinzelhandel arbeitest und was dich an der Position des Marktleiters reizt. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist, das Team zu inspirieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.