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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kredit- und Risikomanagement und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Industrieunternehmen in Hamburg mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Mitarbeiterparkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Strategien zur Risikominimierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung mit SAP S4 HANA sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung und persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Experte Kredit- und Risikomanagement (m/w/d) Stellen-ID: 4959 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg-Altona. Hier suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Experte für Kredit- und Risikomanagement (m/w/d) mit Kenntnissen SAP S4 HANA. Die Position ist unbefristet und im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Neben eines zentralen Arbeitsplatzes bei guter Verkehrsanbindung mit dem HVV und Mitarbeiterparkplätzen für Ihren PKW, bietet unser Auftraggeber Möglichkeiten modern working, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits eines Großunternehmens an. Für einen ersten Austausch kontaktieren Sie mich unter 0171/7168704. Gerne begleite ich Sie durch den Bewerbungsprozess. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit SAP Anwendungen FI/CO//CM und auch S/4 HANA Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Analytische und lösungsorientierte Denkweise Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Kredit- und Risikomanagement Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung Anpassung und Konfiguration der SAP-Systeme Enge Zusammenarbeit externen Beratern und Dienstleistern Unterstützung der SAP Endanwender Weitere Benefits: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess Direkte Personalvermittlung an ein attraktives Industrieunternehmen zentral in Hamburg Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant Zuschuss zum Deutschland Gesundheitsbudget Kurz zu uns: HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob. Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch. Ihr Anspechpartner: Marco Oliver Massenberg Senior Consultant HR Tel.: 040/325463-25 Mobil: 0171/7168704 m.massenberg@hit-personal.de www.hit-personal.de Beim Strohhause 20 • 20097 Hamburg Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Experte Kredit- und Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen GmbH - NL Leipzig
Kontaktperson:
HIT Personaldienstleistungen GmbH - NL Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Kredit- und Risikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kredit- und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨SAP-Kenntnisse vertiefen
Da Kenntnisse in SAP S4 HANA gefordert sind, solltest du dich mit Online-Kursen oder Tutorials weiterbilden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv deine Fähigkeiten in diesem Bereich ausbaust.
✨Projekte präsentieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Konkrete Erfolge und Ergebnisse werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Kredit- und Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Kredit- und Risikomanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Experte im Kredit- und Risikomanagement wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SAP S4 HANA und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit sowie deine Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Personaldienstleistungen GmbH - NL Leipzig vorbereitest
✨Kenntnisse über SAP S4 HANA
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SAP S4 HANA und andere relevante SAP-Anwendungen gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung im Kredit- und Risikomanagement zu erläutern und wie du diese angegangen bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit externen Beratern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die spezifische Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
