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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, bestücke Produktionslinien und scanne Bauteile.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Fahrzeugindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lager/Logistik oder Erfahrung im Gabelstaplerfahren erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch ohne vollständige Anforderungen sind willkommen!
Gabelstaplerfahrer m/w/d Krostitzab sofortVollzeitStellen-ID:5980 Wir bieten: ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten attraktive, ü bertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen gesicherte und gestaffelte W eihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif Mitarbeiter – Prämi e – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen* Gesundheitsprämie von bis zu 600€ * Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation wöchentliche Abschlagszahlung möglich Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden Fort- und Weiterbildungen tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay Ihre Aufgaben: Schichtübergabe mit Kollegen durchführen Produktionslinie mit Bauteilen bestücken Scannen der Bauteile Ausfüllen der lieferrelevanten Dokumente und Listen Pflege der Arbeitsmaterialien Mitwirkung bei der Verbesserung der Abläufe Umgang mit EDV Be- und Entladen von LKW Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich sollte vorhanden sein und/oder mehrjährige Erfahrung im Führen eines Gabelstaplers und erste Erfahrung in Produktions- und Lieferstrategie JIT überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft wünschenswert körperlich fit, hilfsbereit, flexibel und teamfähig sollten Sie sein selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil ist gewünscht Kundenvorstellung Unser Kunde ist heute international geprägt und fertigt komplette Fahrerkabinen, Kunststoff-Baugruppen, Metallbauteile für immer neue Anforderungen der Fahrzeugindustrie und Landwirtschaft. Eines aber ist immer geblieben: Er ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit Generationen innovativer, beweglicher und näher am Kunden. Ihr Ansprechpartner Die Herausforderungen sprechen Sie an? Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen. Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer und dem Hinweis auf die Ref.Nr. 42809 an: HIT Personaldienstleistungen GmbH
Gabelstaplerfahrer m/w/d Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen GmbH - NL Leipzig
Kontaktperson:
HIT Personaldienstleistungen GmbH - NL Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Gabelstaplerfahrer in der Branche, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, um die Abläufe effizient zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe das Fahren eines Gabelstaplers, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Vorstellungsgesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und sich schnell an neue Aufgaben anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Gabelstaplerfahrer darstellt, sowie Nachweise über deine Berufsausbildung und Erfahrungen im Lager-/Logistikbereich.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Erfahrung im Führen von Gabelstaplern und deine Bereitschaft zur Teamarbeit sowie deine Flexibilität.
Referenzen angeben: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitseinsatz bestätigen. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Vergiss nicht, deine aktuelle Telefonnummer anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Personaldienstleistungen GmbH - NL Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Gabelstaplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Gabelstaplern und deren Bedienung vorbereiten. Informiere dich über verschiedene Modelle und Sicherheitsvorschriften.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Stelle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, dass du fit bist und bereit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Vielleicht kannst du auch deine Erfahrungen in ähnlichen Positionen teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
