Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle die IT-Infrastruktur mit modernen Technologien und Automatisierung.
- Unternehmen: Globaler Partner in der Luftfahrtindustrie mit vielfältiger Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprämien.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde arbeitet als globaler Partner auf dem Gebiet der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt etwa 17.000 Mitarbeiter an weltweit mehr als 60 Standorten. Um den technologischen Fortschritt zu sichern, sind Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig ihr Potential frei entfalten wollen, herzlich Willkommen. Der Kunde setzt sich besonders für den Erhalt einer vielfältigen Arbeitskultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zum Wachstum und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir bieten:
- Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€
- Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur (Rechenzentrum, Server, Storage, Netzwerk) für einen leistungsfähigen, stabilen und sicheren IT‑Betrieb.
- Automatisierung von Bereitstellungs‑ und Deploymentprozessen mit Python, Ansible, Kubernetes, GitOps und modernen DevOps‑Methoden.
- Konzeption und Aufbau von CI/CD‑Pipelines, Build-, Test- und Release-Prozessen.
- Administration führender Technologien und Systeme wie Cisco, VMware, Nutanix, Microsoft, Fortinet u. a.
- Mitgestaltung moderner IT‑Standards, Monitoring-, Observability- und Kapazitätsmanagement‑Lösungen.
- Lifecycle‑Management zur optimalen Systemauslegung und kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem vergleichbaren technischen Studiengang oder gleichwertige Qualifikation.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im Arbeiten mit agilen, verteilten Teams.
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fortgeschritten.
- Begeisterung für neue Technologien und Motivation, Kolleginnen und Kollegen zu inspirieren und Wissen zu teilen.
Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob.
Ihr Ansprechpartner: Ekaterina Borgardt
WhatsApp: +49 1516 1336789
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14
21682 Stade
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
IT Engineer (m/w/d) – Infrastruktur, Automatisierung & DevOps Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen
HIT Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur zeigt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsprämien und einem persönlichen Ansprechpartner fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur und DevOps in Frankfurt am Main bietet.
Kontaktdaten:
HIT Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Engineer (m/w/d) – Infrastruktur, Automatisierung & DevOps erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! In einem Bereich wie IT ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch bereit bist, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Engineer (m/w/d) – Infrastruktur, Automatisierung & DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden, der mit Technologien wie Python, Ansible und Kubernetes vertraut ist. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Ansible und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf agile, verteilte Teams legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in solchen Umgebungen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Wissen mit Kollegen geteilt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Betrieb oder nach den nächsten Schritten in der Automatisierung.
