Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse durchführen, Neukunden gewinnen und stabile Geschäftsbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: HIT Personaldienstleistungen GmbH - professionell und partnerschaftlich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns HIT Personaldienstleistungen GmbH Berlin steht für professionelle Personalvermittlung, enge Kundenbeziehungen und effiziente Recruiting-Prozesse. Unsere Recruiter begleiten dich zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen dich bei deinem Einstieg in Stade sowie bei weiteren Karriereschritten. Wir arbeiten eng mit Unternehmen in Stade zusammen und sorgen dafür, dass dein Profil optimal präsentiert wird. Als Recruiter-Team legen wir Wert auf Transparenz, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Das bringen sie mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management sowie nachweisbare Erfolge in Akquise und Betreuung
- Branchenkenntnisse in Automotive, Maschinenbau oder Elektroindustrie
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie sicherer Umgang mit Rahmenverträgen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
Weiterhin erwarten wir:
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation
- Analytisches Denken
- Teamfähigkeit
Aufgaben:
- Marktanalyse durchführen, Wettbewerber beobachten und neue Chancen identifizieren
- Neukunden gewinnen sowie Bestandskunden betreuen, um stabile Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Angebote prüfen, erstellen und nachverfolgen sowie interne Abstimmungen durchführen
- Verträge verhandeln, Risiken bewerten und strategische Entscheidungen unterstützen
- Projekte planen, dokumentieren und steuern, inklusive Berichts- und Controllingaufgaben
Zudem umfasst die Stelle:
- Projektstrukturen definieren
- Abstimmungen mit Fachabteilungen durchführen
- Kundenanforderungen analysieren
- Prozesse optimieren
Als Key Account Manager erwartet sie:
- Attraktive Vergütung sowie klare Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung durch erfahrene Recruiter
- Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitsgestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektive
- Kurze Entscheidungswege sowie direkte Kommunikation
Ansprechpartner: Johannes Freigang Personaldisposition T: 030/2206471 HIT Personaldienstleistungen GmbH Am Stichkanal 6-8 14167 Berlin
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen
HIT Personaldienstleistungen GmbH in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven bietet. Die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch erfahrene Recruiter fördern das persönliche Wachstum, während die moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsgestaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die auf Transparenz und Qualität setzt.
Kontaktdaten:
HIT Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Key Account Managern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Erfolge.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Recruiter sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Key Account Manager. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Key Account Management und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Betreuung von Kunden unter Beweis stellen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über HIT Personaldienstleistungen GmbH und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Akquise und Betreuung von Kunden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
