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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Niederlassung in München und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit im Büro für optimalen Austausch und Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien und bringe deine Ideen zum Wachstum ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit und Leidenschaft für Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Neustrukturierung einer bestehenden Niederlassung
- Vertrieblich Durchdringung neuer Märkte sowie Neukundenakquise
- Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen personalbezogenen Fragen
- Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
- Anwendung und Pflege von Recruiting-Tools und Plattformen (z.B. XING)
- Nutzung von MS-Office-Anwendungen sowie branchenspezifischer Systeme wie APS und CRM
Gestalten Sie den Standort München aktiv mit, setzen Sie Ihre eigenen Erfolgsakzente und bringen Sie Ihre Visionen zum Wachstum des Standorts ein.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung in der Zeitarbeit
- Erfahrung in der Betreuung und Vermittlung von gewerblichen und technischen Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse in der Personalgewinnung von Fachkräften sowie gewerblichen/technischen Mitarbeitern
- Affinität zu innovativen Technologien, insbesondere zu künstlicher Intelligenz und modernen Recruiting-Trends
- Leidenschaft für Social Media, Networking und vertriebsorientiertes Arbeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Integrität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und starke Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
Wichtig: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen/Zeitarbeit sowie Kenntnisse im AÜG haben. Sie kennen den Zeitarbeitsmarkt in München und Umland, sind ein Netzwerk-Profi und verstehen es, Angebot und Nachfrage passgenau zusammenzubringen. Ihre Kunden – Mitarbeiter, Bewerber und Unternehmen – stehen für Sie stets im Mittelpunkt, und Sie überzeugen durch Ihre verbindliche und wertschätzende Art.
Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der HIT!
Ihre Eigenschaften:
- Erfolgsorientiert und kommunikationsstark
- Zielstrebig und teamfähig
- Begeisterungsfähig und engagiert
Hinweis zur Arbeitsumgebung: Bei uns steht die Zusammenarbeit im Team und mit dem Kunden im Vordergrund. Daher bieten wir in der Regel keinen Homeoffice-Arbeitsplatz an. Wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch und die persönliche Zusammenarbeit im Büro entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind. In besonderen Fällen und wenn es erforderlich ist, können jedoch flexible Arbeitsmodelle besprochen werden.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
HIT Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups in München. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Social Media nutzen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue so deine Online-Präsenz auf. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HIT und deren Werte, insbesondere im Bereich der Personaldienstleistungen. Verstehe, wie sie den Zeitarbeitsmarkt in München angehen und welche innovativen Technologien sie nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte durchdrungen oder Mitarbeiter akquiriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Sei bereit für Fragen zu aktuellen Trends
Da die HIT Wert auf innovative Recruiting-Trends legt, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Sei bereit, deine Meinung zu Themen wie künstlicher Intelligenz im Recruiting zu teilen und wie du diese Technologien nutzen würdest.