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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassifiziere Waren und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen GmbH - über 30 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Karriereberatung und Zugang zu renommierten Unternehmen.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für detailverliebte Teamplayer mit Interesse an Zoll- und Handelsvorschriften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Zolltarif erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der exportkontrollrechtlichen Güterklassifizierung gemäß AWG, EU-Dual-Use-Verordnung (EU-DU-VO) und US-Recht
- Einholen von Auskünften zur Güterliste beim BAFA
- Einreihung von Waren in den Zolltarif sowie Aktualisierung der Zolltarifnummern nach der neuesten Version der Kombinierten Nomenklatur (KN)
- Pflege und Erstellung zoll- und exportkontrollrechtlicher Stammdaten in den relevanten IT-Systemen
- Durchführung von Sanktionslisten- und Embargoprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie ggf. externen Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Industrie, Spedition oder vergleichbar)
- Sehr gute Kenntnisse im Zolltarif (HS, KN, TARIC) sowie im Umgang mit Zoll- und Handelsvorschriften
- Erfahrung mit Zollsoftware, SAP und MS Office
- Gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und sichere Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute Dokumentationsfähigkeit sowie Geduld für Recherche- und Detailarbeit
- Vorteilhaft: Grundkenntnisse in Warenkunde, Chemie, Physik oder Technik
Sachbearbeiter (m/w/d) Zolltarifierung & Klassifizierung Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
HIT Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Zolltarifierung & Klassifizierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Zolltarifierung zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Zolltarifierung und Klassifizierung durchgehst. Zeige dein Wissen über die relevanten Gesetze und Vorschriften, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tip Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen mit Zollsoftware und deine Kenntnisse in den relevanten Vorschriften. So bist du bereit, wenn sich die Gelegenheit bietet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Zolltarifierung & Klassifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der Zolltarifierung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse im Zolltarif und deine Erfahrung mit Zollsoftware hervor. Wenn du bereits mit den Vorschriften gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, wie dem AWG und der EU-Dual-Use-Verordnung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie sich auf die Güterklassifizierung auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Zolltarif und in der Anwendung von Zollsoftware belegen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren und das Interesse des Interviewers wecken.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Behörden gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Zolltarifierung auftreten können, oder nach den IT-Systemen, die verwendet werden.