Teilezurichter (m/w/d)

Teilezurichter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere komplexe Baugruppen und bediene Maschinen – abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
  • Arbeitgeber: Wir bieten unbefristete Beschäftigung und eine attraktive Bezahlung in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprämien bis zu 600€.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit persönlicher Betreuung und tollen Vergünstigungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie von 300€ für jeden geworbenen Kollegen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung

Attraktive, übertarifliche Bezahlung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bis zu 30 Tagen Urlaub

HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen

Gesundheitsprämie von bis zu 600€

Ihre Arbeitskleidung zahlen wir

Hochwertige Arbeitsschutzausstattung

HITVorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten

Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

  • Montage komplexer Baugruppen nach technischen Zeichnungen
  • Einrichten und Bedienen von Maschinen sowie Wartung, Instandhaltung und Umrüstung
  • Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb, Austausch von defekten Teilen und Komponenten
  • Montage und Umbau von neuen oder bestehenden Maschinen und Anlagen

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

Erste Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten

Stapler- oder Kranschein von Vorteil

Die Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Teilezurichter (m/w/d) Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teilezurichter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit attraktiver, übertariflicher Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten bis zu 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Gesundheitsprämien und Vergünstigungen. Mit einem persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten.
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Kontaktperson:

HIT Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teilezurichter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Industrie, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Teilezurichter zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Erfahrungen in der Montage und Wartung von Maschinen zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilezurichter (m/w/d)

Technisches Verständnis
Montagefähigkeiten
Maschinenbedienung
Wartungskenntnisse
Instandhaltungsfähigkeiten
Störungsbeseitigung
Fähigkeit zur Arbeit nach technischen Zeichnungen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufmerksamkeit für Details
Stapler- oder Kranschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Teilezurichter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teilezurichter wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum Industriemechaniker und deine bisherigen Berufserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Bereitschaft ein, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine selbstständige Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Personaldienstleistungen vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teilezurichters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montage, Maschinenbedienung und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Industrie ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle als Teilezurichter dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, wichtig ist, kannst du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.

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