Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Wermelskirchen
Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Wermelskirchen

Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Wermelskirchen

Wermelskirchen Ausbildung 1200 - 1450 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Kundenberatung, Warenpräsentation und Marktprozesse in einem HIT-Markt.
  • Arbeitgeber: HIT-Markt mit einem lebhaften und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Azubi-Gehalt, Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder höher, Teamplayer mit Spaß an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1450 € pro Monat.

Du gehst offen auf Menschen zu und hilfst ihnen gerne weiter? Und du hast Lust, Kunden mit deinem frisch erworbenen Fachwissen zu begeistern? Dann könntest du dich schon bald zur Fachkraft im Einzelhandel entwickeln – im lebhaften Umfeld eines HIT-Markts ganz in deiner Nähe. Dort lernst du von Grund auf sämtliche Abläufe und Aufgaben kennen, die unseren Markt am Laufen halten – von der Kundenberatung und Warenpräsentation über die Sortimentsgestaltung bis hin zum Kassieren. Außerdem zeigen wir dir, auf was es bei der Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Marktprozesse ankommt. Das ebnet dir den Weg, später mal deinen eigenen Markt zu führen. Auch beim Durchführen von Verkaufsförderungsaktionen und Inventuren bist du mit dabei.

Und das ist der Deal: Nach 2 Ausbildungsjahren machst du deinen Abschluss zum Verkäufer (m/w/d). Wenn du das willst und einen guten Job machst, kannst du danach noch 1 Jahr dranhängen und bist dann ausgebildeter Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – mit entsprechend besseren Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten (Verkürzungen sind jeweils möglich).

  • Hauptschulabschluss oder höher
  • Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
  • Interesse am Umgang mit Lebensmitteln
  • Engagierte Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne die Ärmel hochkrempelt und „ihren“ HIT-Markt mit spürbarer Begeisterung zum Erlebnismarkt macht.

Übertarifliches Azubi-Gehalt: 1.200 € im 1., 1.250 € im 2. und 1.450 € im 3. Lehrjahr

Exklusiver Mitarbeiterrabatt: Bei uns einkaufen und jedes Mal sparen

Corporate Benefits Programm: Markenrabatte? Klar, die gibt´s obendrauf

Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Extra Kohle für Spaß und Reisen

6 Wochen Urlaub: Genug freie Zeit für dich und deine Hobbys

Übernahmechancen: Deine Zukunft ist bei uns kein Zufall, sondern ein Plan

Top Betreuung: Wir lassen dich nicht allein, wir begleiten dich

Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Wermelskirchen Arbeitgeber: Hit

HIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel bietet, sondern auch ein lebhaftes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Wermelskirchen. Mit einem übertariflichen Azubi-Gehalt, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Corporate Benefits schätzen wir deine Arbeit und fördern deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem garantieren wir dir eine umfassende Betreuung während deiner Ausbildung und hervorragende Übernahmechancen, sodass du mit uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft starten kannst.
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Kontaktperson:

Hit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Wermelskirchen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf Menschen zu, sei es im Supermarkt oder bei Veranstaltungen. Zeig dein Interesse an der Branche und sprich mit Leuten, die dort arbeiten. Networking kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen auszutauschen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen. Teile deine Erfahrungen und vernetze dich mit Profis in der Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über HIT-Märkte und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Teamplayer-Qualitäten und deine Begeisterung für den Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Wermelskirchen

Kundenberatung
Warenpräsentation
Sortimentsgestaltung
Kassieren
Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Marktprozesse
Verkaufsförderungsaktionen
Inventuren
Teamarbeit
Engagement
Begeisterungsfähigkeit
Interesse am Umgang mit Lebensmitteln
Offenheit im Umgang mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du Lust auf die Ausbildung hast. Das macht einen guten Eindruck!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei HIT arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel reizt.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, was dich antreibt und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Deine Begeisterung für den Einzelhandel sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hit vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Umgang mit Menschen durchscheinen.

Informiere dich über HIT

Mach dir ein Bild von HIT und dessen Werten. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden geholfen oder im Team gearbeitet hast. Solche Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für den Job.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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