Verkäufer/Kundenberater (w/m/d)
Verkäufer/Kundenberater (w/m/d)

Verkäufer/Kundenberater (w/m/d)

Brühl Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, präsentiere frische Lebensmittel und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und nachhaltige Unternehmenswerte.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit tollen Perspektiven und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Lebensmittel und Teamgeist sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unsere Kunden betreten einen unserer HIT-Märkte und sehen – eine riesige Auswahl frischer Lebensmittel und dein strahlendes Lächeln: Denn du bist im Markt stets zur Stelle, wenn sie eine Frage haben, du berätst kompetent, weißt, wo sie was finden, und hilfst ihnen jederzeit bereitwillig weiter. Klar, dass unser umfangreiches Angebot auch fachgerecht aufgebaut und die Waren attraktiv präsentiert werden sollen. Gut, dass wir uns hier auf dich verlassen können. Immer wieder schaust du bei den Regalen nach dem Rechten und sorgst dafür, dass die Kunden sie stets in bester Ordnung vorfinden. So hast du auch einen guten Überblick über den aktuellen Bestand und bringst wertvolle Ideen zur Disposition ein. Mit deinem Einsatz an der Kasse sorgst du bis zuletzt für ein angenehmes Einkaufserlebnis unserer Kunden.

Ein Plus, aber kein Muss: abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel oder in einem verwandten Bereich, zum Beispiel als Hotelfachfrau/-fachmann, Köchin/Koch, Bäcker*in etc. Begeisterung für Lebensmittel und entsprechendes Fachwissen. Wir lernen dich als engagierte Persönlichkeit mit einer großen Ladung Teamgeist kennen, für die die Kunden stets im Mittelpunkt stehen.

  • Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
  • Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
  • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
  • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
  • An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten

Verkäufer/Kundenberater (w/m/d) Arbeitgeber: Hit

Als Verkäufer/Kundenberater (w/m/d) in einem wachsenden Familienunternehmen erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert deine individuelle Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, während du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vorteilsprogrammen profitierst.
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Kontaktperson:

Hit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer/Kundenberater (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du in einem HIT-Markt bist, sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie gerade jemanden suchen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Verkäufern und Kundenberatern zu vernetzen. Teile deine Leidenschaft für Lebensmittel und zeig, dass du ein Teamplayer bist – das kommt gut an!

Tip Nummer 3

Mach einen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch! Sei freundlich, lächle und bringe deine Begeisterung für den Job rüber. Zeig, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Kundenberater (w/m/d)

Kundenberatung
Produktkenntnis
Präsentation von Waren
Bestandsüberwachung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Kassentätigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Verkäufer/Kundenberater für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Verkauf gearbeitet oder hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, unsere Kunden bestens zu beraten.

Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Überprüfe deine Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hit vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über den HIT-Markt und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Lebensmitteln oder dem Sortiment beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder nach der Unternehmenskultur.

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