Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der Energiebranche und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein globaler Vorreiter in der Elektrifizierung.
- Vorteile: Strategische Rolle mit Einfluss, Zusammenarbeit mit Spitzentechnologien und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Dienstleistungen und transformiere die Energiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Energiebranche transformiert sich in einem beispiellosen Tempo. Da die Kunden eine höhere Zuverlässigkeit, Resilienz, Effizienz und Nachhaltigkeit von ihrer kritischen Infrastruktur verlangen, definieren digitale Technologien, wie der Servicewert bereitgestellt wird, neu.
Hitachi Energy sucht einen außergewöhnlichen Global Digital Service Solutions Lead, um die Zukunft der digitalen Dienstleistungen in unserem globalen Servicegeschäft zu gestalten und zu beschleunigen.
In dieser hochsichtbaren Führungsrolle, die dem Leiter der Global Product Group, BU Service, berichtet, werden Sie die Strategie, Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer digitaler Lösungen definieren und vorantreiben, die die Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen unterstützen. Sie werden helfen, nächste Generationen von Serviceangeboten zu schaffen und zu skalieren, die durch Künstliche Intelligenz, IoT, digitale Zwillinge, Robotik und immersive Technologien unterstützt werden.
Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Transformation traditioneller Servicemodelle in vernetzte, prädiktive und ergebnisorientierte Angebote, die den Kunden helfen, die Zuverlässigkeit von Anlagen, die betriebliche Leistung und die Geschäftswachstumsresilienz zu verbessern.
Diese Gelegenheit eignet sich ideal für einen nachgewiesenen globalen Führer, der erfolgreich digitale Lösungen skaliert und komplexe Transformationsinitiativen in industriellen, energie-, infrastrukturellen oder technologiegetriebenen Umgebungen geleitet hat.
Kandidaten sind weltweit willkommen. Die Rolle kann von mehreren Standorten aus ausgeübt werden, jedoch wird das typische Arbeitsmuster größtenteils auf die europäische Zeitzone ausgerichtet sein.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Definieren und umsetzen der globalen Strategie für digitale Dienstleistungen, vernetzte Lösungen und fortschrittliche Technologien im Servicegeschäft.
- Entwickeln und verwalten eines Portfolios skalierbarer digitaler Lösungen, die Kundenwert schaffen und das Unternehmenswachstum beschleunigen.
- Vorantreiben der Kommerzialisierung und Expansion von KI-gestützten Serviceangeboten, einschließlich des HMAX Energy-Portfolios.
- Leiten des Übergangs von reaktiven Servicemodellen zu prädiktiven, datengestützten und ergebnisorientierten Servicelösungen.
- Identifizieren von Marktchancen, Kundenbedürfnissen und aufkommenden Technologietrends zur Gestaltung zukünftiger Serviceangebote.
- Einrichten und Umsetzen der Service-IoT-Strategie, um Kunden zu ermöglichen, Wert durch vernetzte Anlagen, Analytik und umsetzbare Erkenntnisse zu schöpfen.
- Entwickeln von Geschäftsmodellen, Wertversprechen und Markteinführungsstrategien, die profitables Wachstum und globale Akzeptanz unterstützen.
- Vorantreiben der Einführung und Skalierung von Technologien wie Robotik, digitale Zwillinge, fortschrittliche Analytik und immersive digitale Erlebnisse.
- Eng mit Produktmanagement, Technik, Technologie, Vertrieb, Marketing und Serviceteams zusammenarbeiten, um integrierte Kundenlösungen zu liefern.
- Innovation innerhalb der Organisation fördern, indem strategische Partnerschaften sowohl innerhalb von Hitachi Energy als auch über die breitere Hitachi-Gruppe hinweg aufgebaut werden.
- Teams und Stakeholder innerhalb einer komplexen globalen Matrixumgebung führen, coachen und inspirieren.
- Als vertrauenswürdiger Berater für die Unternehmensführung agieren, strategische Entscheidungen beeinflussen und transformative Veränderungen vorantreiben.
Ihr Hintergrund
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Technologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großangelegter digitaler Transformationsprogramme in energie-, industrie-, infrastrukturellen, automatisierungs- oder technologieorientierten Organisationen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung, Kommerzialisierung und Skalierung digitaler Produkte, Plattformen oder Dienstleistungslösungen auf globaler Ebene.
- Tiefe Expertise in digitalen Dienstleistungen, industriellem IoT, Künstlicher Intelligenz, fortschrittlicher Analytik und Technologien für vernetzte Anlagen.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb des Energiesektors, der industriellen Fertigung, Automatisierung, Versorgungsunternehmen oder anlagenintensiven Branchen.
- Starkes Verständnis von Servicemodellen, Außendienstoperationen und installiertem Basismanagement.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Beeinflussung von Führungskräften und der Umsetzung strategischer Initiativen in komplexen globalen Matrixorganisationen.
- Starkes kommerzielles Gespür mit Erfahrung im Aufbau von Geschäftsfällen, Wachstumsstrategien und Kundenwertversprechen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in überzeugende Geschäftsergebnisse für Kunden und interne Stakeholder zu übersetzen.
- Leidenschaft für Innovation, Technologie und die Bereitstellung kundenorientierter Lösungen.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Dienstleistungen innerhalb eines globalen Führers an der Spitze des Energiewandels zu gestalten.
- Eine hochstrategische Rolle mit erheblicher Sichtbarkeit und Einfluss im Servicegeschäft und der breiteren Organisation.
- Die Chance, mit modernsten Technologien wie Künstlicher Intelligenz, IoT, Robotik, digitalen Zwillingen und fortschrittlicher Analytik zu arbeiten.
- Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen, Kunden und Partnern auf der ganzen Welt.
- Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichem Lernen basiert.
- Chancen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung in einer wirklich globalen Organisation.
- Ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz, an dem der Beitrag jedes Einzelnen geschätzt und respektiert wird.
Sind Sie bereit, die nächste Generation der digitalen Serviceinnovation zu leiten und die Zukunft der Energie zu transformieren?
Standorte: Zürich, Schweiz; Madrid, Spanien; Krakau, Polen; London, Vereinigtes Königreich; Mannheim, Deutschland; Raleigh, North Carolina, USA; Västerås, Schweden.
Jobtyp: Vollzeit
Arbeitsanordnung: Hybrid
Erfahrung: Führungsebene
Funktionsbereich: Allgemeine Verwaltung
Vertrag: Regulär
Veröffentlichungsdatum:
Referenznummer: R
Über Hitachi Energy
Wir sind ein globaler Marktführer in der Elektrifizierung und treiben die Elektrizitätsära voran, um den Energiebedarf von heute und in den nächsten 25 Jahren zu decken. Als Energiearm von Hitachi Group sind über drei Milliarden Menschen auf unsere bahnbrechenden, mission-kritischen Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu unterstützen. Mit über einem Jahrhundert an Innovationen gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an: die Evolution des Energiesystems der Welt voranzutreiben, um reichlich, sicher, erschwinglich und nachhaltig Strom für die heutige Generation und die nächste zu gewährleisten. Mit einer unvergleichlichen installierten Basis in über 140 Ländern sind wir der Partner des Netzökosystems in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Industrie, Rechenzentren und Transport. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir über 56.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erzielen Einnahmen von rund 20 Milliarden USD.
BU Service -Global Digital Service Solutions Leader Arbeitgeber: Hitachi ABB Power Grids
Als globaler Technologieführer im Bereich Energie bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Arbeitgebermarketing mitzuarbeiten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer engagierten Mentorenbetreuung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Praktikanten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.