Engineering Team Manager

Engineering Team Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hitachi ABB Power Grids

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team von Transformator-Designern und arbeite an komplexen Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Transformatorenlösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Ingenieurwesen und Teamführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer vielfältigen Organisation, die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Engineering Team Manager – Transformers Solutions & Optimizations (f/m/d)

Join a global team driving innovation in transformer engineering As part of our GPG Distribution Dry and Traction Transformers, you will lead a team of experienced designers across multiple regions and report to GPG Engineering Manager. You will work on complex design projects, support factories worldwide, and drive engineering optimization. Your role involves close collaboration with regional HUBs and cross-functional teams. You will contribute to the realization of innovative products and will establish processes that enhance design efficiency and product performance. This is a unique opportunity to grow your leadership skills while staying hands-on with technical challenges. You will be part of a diverse, forward-thinking organization that values collaboration and continuous improvement.

Your impact

  • Lead a global team of transformer designers
  • Support factories with complex design projects
  • Review and optimize engineering designs
  • Support prototype and technology

Engineering Team Manager Arbeitgeber: Hitachi ABB Power Grids

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten mit globalem Einfluss arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung, was diese Position zu einer hervorragenden Wahl für engagierte Fachkräfte macht.
Hitachi ABB Power Grids

Kontaktperson:

Hitachi ABB Power Grids HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Team Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Transformatorenbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Ingenieurwesen und Designoptimierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Transformatorenengineering. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Rolle als Engineering Team Manager integriert werden können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und technische Expertise zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz im Designteam steigern könntest, um während des Gesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Team Manager

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Designoptimierung
Kenntnisse in Transformatorentechnologie
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Prototypenentwicklung
Prozessverbesserung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Engineering Team Manager erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Transformatorenengineering und Designoptimierung klar darstellst. Dies könnte Softwarekenntnisse oder spezifische technische Methoden umfassen, die für die Rolle wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi ABB Power Grids vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Transformatorenlösungen. Zeige während des Interviews, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Designs und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen.

Fokussiere auf Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um innovative Lösungen zu finden.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit regionalen HUBs und funktionsübergreifenden Teams interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für eine effektive Kommunikation und Teamarbeit in einem globalen Umfeld.

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