Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Serviceprojekte für Generator Circuit Breaker Systeme weltweit.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung.
- Vorteile: Attraktive Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kreativen Freiräumen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und reise um die Welt mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Metallverarbeitung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere High Voltage Products Division ist ein weltweit führender Spezialist für Energieübertragung und -verteilung. Unsere Serviceeinheit unterstützt Kunden auf der ganzen Welt mit Generator Circuit Breaker-Systemen (GCB) und gasisolierten Schaltanlagen (GIS). Von Schulungen und Inbetriebnahmen bis hin zu Wartung, Fehlersuche, Upgrades und Ersatzteilen – wir stellen sicher, dass kritische Energieinfrastrukturen zuverlässig, sicher und effizient arbeiten. Der Service steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Als Teil unseres internationalen Serviceteams übernehmen Sie abwechslungsreiche, praktische Aufgaben und werden ein anerkannter Produktexperte. Nach einer umfassenden praktischen Schulung in der Schweiz reisen Sie um die Welt, um GCB-Systeme in Betrieb zu nehmen und zu warten – alles in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Dies ist eine Rolle mit echtem Einfluss, technischem Tiefgang und viel Raum für Wachstum.
Verantwortlichkeiten
- Leitung multikultureller Serviceprojekte für GCB in Kraftwerken von 20 MW bis 1600 MW weltweit
- Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Ausführung von Installations- und Wartungsarbeiten vor Ort
- Durchführung der abschließenden Qualitätsprüfung und Gewährleistung, dass alle Arbeiten unseren hohen Standards entsprechen
- Direkte Schulung von Kunden in ihren Einrichtungen
- Proaktive Identifizierung von Risiken und Umsetzung effektiver Minderungsmaßnahmen
- Koordination der vor Ort Teams und klare, praktische Anweisungen geben
- Ressourcenmanagement und regelmäßige Berichterstattung an das Projektmanagement
- Förderung von Prozessverbesserungen und Umsetzung von Effizienzsteigerungsinitiativen vor Ort
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik
- Solides elektrisches Wissen (unverzichtbar); weitere Qualifikationen wie ein Techniker-Diplom sind von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; Erfahrung in der Leitung von Baustellen ist von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse (B2 oder höher); Deutsch ist von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft – bis zu 80% weltweit
- Flexibler, belastbarer und kommunikativer Teamplayer, der gerne pragmatische Lösungen findet und hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards schätzt
Mehr über uns
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem kreativen Freiraum
- Attraktive Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und sehr abwechslungsreiche Aktivitäten/Projekte, einschließlich Offshore-Einsätze
- Gut etabliertes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Ein attraktives Leistungspaket, einschließlich fester, Reise- und Verpflegungskosten sowie Mitbestimmung bei der Wahl der Unterkunft
Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung und gestaltet eine nachhaltige Energiezukunft durch innovative Technologien für Stromnetze mit digitalem Kern. Über drei Milliarden Menschen sind auf unsere Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu unterstützen. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung mission-critical Technologien wie Hochspannung, Transformatoren, Automatisierung und Leistungselektronik gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an – die Balance zwischen steigender Stromnachfrage und der Dekarbonisierung des Energiesystems. Unser Hauptsitz befindet sich in der Schweiz, wir beschäftigen über 50.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erwirtschaften einen Umsatz von rund 16 Milliarden USD. Wir laden Sie ein, sich noch heute zu bewerben.
Field Service Engineer – Energy & Power (f/m/d) | Zurich, Switzerland Arbeitgeber: Hitachi ABB Power Grids
Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel kreativer Freiheit bietet. In einem dynamischen, multikulturellen Umfeld in Zürich profitieren Sie von attraktiven Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Leistungspaket, das Reisekosten und Verpflegung umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Technologieführer im Bereich Elektrifizierung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Engineer – Energy & Power (f/m/d) | Zurich, Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hitachi Energy arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Informationen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle viel Reisen erfordert, betone deine Flexibilität und deine Begeisterung für internationale Einsätze. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Engineer – Energy & Power (f/m/d) | Zurich, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Metallverarbeitung. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, und wenn du auch Deutsch sprichst, ist das ein Plus! Verwende die Sprache, die du am besten beherrschst, um deine Fähigkeiten zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi ABB Power Grids vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Produkten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Generator Circuit Breaker Systeme und gasisolierte Schaltanlagen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, weltweit zu reisen. Teile vielleicht auch eine Anekdote über eine frühere Reise oder ein Projekt, das dir geholfen hat, dich in einem internationalen Umfeld zurechtzufinden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz zu steigern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
