Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und koordiniere den globalen Compliance-Fahrplan für Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Compliance und Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in ITIL, Anwendungskompliance und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Application Compliance Project Manager, um die Definition, Koordination und Ausführung unserer globalen Anwendungskompliance-Roadmap zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Leiter der globalen IT-Compliance zusammen und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen den Business Solution Teams, der globalen IT-Governance, IRM, ServiceNow und den Lieferteams. Wenn Sie es genießen, Teams zu befähigen, bereichsübergreifende Aktivitäten zu koordinieren und zu einem konsistenten Governance-Ansatz in der gesamten Organisation beizutragen, ist diese Gelegenheit für Sie.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Unterstützung bei der Definition und Pflege der globalen Anwendungskompliance-Roadmap
- Übersetzung der Compliance-Strategie und -richtlinien in einen umsetzbaren Lieferplan
- Koordination und Anleitung der Anwendungskompliance-Aktivitäten über Teams hinweg
- Funktion als primäre Schnittstelle zwischen Business Solution Teams und der Kern-IT
- Förderung der konsistenten Anwendung des Application Lifecycle Management (ALM), der Application Onboarding SOP und anderer compliance-relevanter Anweisungen
- Koordination der Lieferbemühungen mit der globalen IT-Governance, IRM, ServiceNow und anderen Teams
- Verfolgung von Fortschritten, Meilensteinen und bereichsübergreifenden Abhängigkeiten
- Identifizierung von Risiken oder Fehlanpassungen und Eskalation bei Bedarf
Ihr Hintergrund:
- Starker ITIL-Hintergrund mit nachgewiesener Expertise in Anwendungsmanagementprozessen und deren Compliance-, Risiko- und Kontrollimplikationen, einschließlich Erfahrung in IT-/Anwendungskompliance, Assurance oder Audit
- Nachgewiesene Erfahrung in der globalen IT-Governance, im Enterprise Risk Management (IRM) und in der Umsetzung bereichsübergreifender Roadmaps über mehrere Stakeholder hinweg
- Solides Verständnis von ServiceNow-Workflows und deren Verwendung innerhalb von Governance-, Risiko- und Compliance-Prozessen
- Ausgezeichnete Projekt-, Stakeholder- und Ausschusskoordination, mit der Fähigkeit, zu organisieren, Ausrichtungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern
Global Application Compliance & Governance Lead Arbeitgeber: Hitachi ABB Power Grids
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich der globalen IT-Compliance arbeiten. Zudem genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmensstandorts, der kulturelle Vielfalt und spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Application Compliance & Governance Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Bereite Fragen zu Teamdynamik und Projekten vor, die dich interessieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Application Compliance & Governance Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Global Application Compliance & Governance Lead brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine Skills in ITIL, Governance und Compliance direkt auf die Aufgaben in dieser Rolle zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi ABB Power Grids vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen und -Richtlinien vertraut, die für die Rolle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ITIL und Governance verstehst und wie diese Konzepte in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Koordination zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
