Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Planungsteam und entwickle Produktionspläne für Hochspannungs-Transformatoren.
- Arbeitgeber: Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung.
- Andere Informationen: Englisch und Deutsch erforderlich; internationale Kunden im Bereich Energieversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join our Planning & Purchasing team in our bushing factory in Zürich-Altstetten as our Head of Planning Our local product group Insulation & Components is the technology leader in design and manufacture of high voltage transformer bushings. All renowned international companies of the electrical industry, active in power generation, transmission and distribution are among our customers. We have a top position in the high voltage bushing areas worldwide.
How you\\\’ll make an impact
- Lead and develop production planning- and operational purchasing team
- Develop and maintain the master production schedule with Production Planners and analyze production capacity
- Collaborate with cross-functional teams for scheduling data
- Establish accurate delivery dates with Fulfillment team
- Ensure MRP exception messages are read and managed
- Incorporate demand forecasts into scheduling and establish and track KPI\\\’s for master plan adherence
- Identify and implement process improvements
- Contribute to the Sales and Operations Planning (S&OP) process
- As People Manager, you will be responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures and guidelines
Your background
- Degree in Engineering, Business Administrations, Supply Chain Management or a related field
- Minimum 5 years of experience in Planning & Fulfillment, Supply Chain Management or Operations Management, in a leadership position
- Strong analytical skills to assess production capacity and inventory levels
- Excellent communication and leadership skills to engage effectively with teams and stakeholders
- Very good German and English skills
More about us
Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow.
Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives.
With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system.
Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.
#J-18808-Ljbffr
Head of Planning 80 - 100 (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi ABB Power Grids

Kontaktperson:
Hitachi ABB Power Grids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Planning 80 - 100 (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Hitachi Energy tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktionsplanung und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Planning 80 - 100 (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Head of Planning wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten ein und wie diese zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi ABB Power Grids vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Elektroindustrie, insbesondere im Bereich Hochspannungstransformatoren. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Marktbedingungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionspläne entwickelt oder Teammitglieder geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.