Head of Supply Chain Performance Management | Zurich, Switzerland

Bei Hitachi Energy spielt unsere Funktion im Supply Chain Management eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer widerstandsfähigen, nachhaltigen und wettbewerbsfähigen Lieferkette. Wir suchen einen Head of Supply Chain Performance Management, der die globale Performance-Management-Agenda in den Bereichen Beschaffung und Handel, Transport und Logistik leitet.

In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Geschäftspartner und vertrauenswürdiger Fachexperte für leitende Stakeholder im Supply Chain-Bereich, indem Sie finanzielle und operationale Leistungskennzahlen, Governance, Analytik und kontinuierliche Verbesserung zusammenbringen. Sie helfen dabei, transparente, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Art und Weise zu stärken, wie Leistung gemessen, verstanden und verbessert wird.

Dies ist eine Gelegenheit für eine erfahrene Person, die strategische Vision mit starken analytischen Fähigkeiten, Geschäftspartnerfähigkeiten und der Fähigkeit kombiniert, leitende Stakeholder in einem komplexen, globalen Umfeld zu beeinflussen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Leiten und kontinuierlich die globale Supply Chain Performance Management Agenda in den Bereichen Beschaffung und Handel, Transport und Logistik verbessern.
• Agieren Sie als Finance Business Partner und vertrauenswürdiger Fachexperte für das Performance Management des Chief Procurement Officer und der leitenden SCM-Führungskräfte.
• Aufbauen und Pflegen eines robusten Performance-Management-Rahmenwerks, das finanzielle und operationale KPIs, Zielsetzungen, Berichterstattung, Analytik und Entscheidungsunterstützung umfasst.
• Definieren und Pflegen globaler Standards, Governance, Richtlinien, KPI-Definitionen und Schulungsmaterialien für das Performance Management.
• Vorantreiben der Entwicklung von Kennzahlen und Dashboards, die strategische, operationale und finanzielle Transparenz im SCM schaffen.
• Fördern Sie fortschrittliche Analytik, Datenwissenschaft und KI, um Geschäftsanalysen, funktionale Leistung und strategische Entscheidungsfindung zu verbessern.
• Leiten, entwickeln und engagieren Sie ein globales Netzwerk von Fachleuten im Performance Management, Prozessspezialisten und Datenanalysten.
• Als People Manager sind Sie verantwortlich dafür, die Einhaltung der geltenden externen und internen Vorschriften, Verfahren und Richtlinien sicherzustellen.

Ihr Hintergrund

• Nachgewiesene Führungserfahrung im Supply Chain, Beschaffung, Finanzen oder Performance Management innerhalb einer globalen, matrixartigen Organisation.
• Starkes Verständnis von Beschaffung, Logistik und End-to-End-Lieferkettenprozessen.
• Tiefes Wissen über Performance Management, KPI-Governance, Datenanalytik, BI-Plattformen und aufkommende KI-Anwendungen.
• Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und Entscheidungen der oberen Führungsebene zu beeinflussen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Geschäftspartnerschaft über Funktionen, Regionen und Kulturen hinweg.
• Führungsmentalität mit der Fähigkeit, Transformationen voranzutreiben, Fähigkeiten aufzubauen und die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams zu fördern.

Mehr über uns

Wir glauben, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, jedem Einzelnen echten Wert zu bieten – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

Das Mindestgehalt für diese Position am angegebenen Standort:

• Italien: ab 86.000 EUR brutto Jahresgehalt

Das endgültige Angebot basiert auf dem Standort des Kandidaten, den Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der Erfahrung und ist an die internen Gehaltsstrukturen angepasst.

Diese Rolle kann an mehreren Standorten offen sein. Wenn die aufgeführten Gehaltsinformationen nicht für Ihren aktuellen Wohnort zutreffen, werden Ihnen die relevanten Gehaltsdetails zu einem späteren Zeitpunkt mitgeteilt.

Unser Leistungsangebot ist je nach Beschäftigungsland maßgeschneidert und umfasst in der Regel:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize
• Wohlbefinden und Pflege
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitsoptionen
• Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen

Sie erhalten während des Rekrutierungsprozesses spezifischere Informationen.

Jobtyp: Vollzeit

Erfahrungsmanagement

Funktionsbereich: Datenanalytik | Lagerhaltung | Business Intelligence

Vertrag: Regelmäßig

Referenznummer: R

Über Hitachi Energy

Wir sind ein globaler Marktführer in der Elektrifizierung und treiben die Elektrifizierungsära voran, um den Energiebedarf von heute und in den nächsten 25 Jahren zu decken. Als Energiearm von Hitachi Group sind über drei Milliarden Menschen auf unsere bahnbrechenden, mission-kritischen Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu unterstützen.

Mit über einem Jahrhundert an Innovationen gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an: die Evolution des Energiesystems der Welt voranzutreiben, um reichlich, sicher, erschwinglich und nachhaltige Energie für die heutige Generation und die nächste zu gewährleisten.

Mit einer unübertroffenen installierten Basis in über 140 Ländern sind wir der Partner des Netzökosystems in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Industrie, Rechenzentren und Verkehr. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir über 56.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erzielen Einnahmen von rund 20 Milliarden USD.