Senior R&D Engineer - Remote, Flexible Hours & Growth

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden: Sie werden umfassende Anforderungsanalysen mit funktionsübergreifenden Teams durchführen, um die Benutzerbedürfnisse und komplexe Systembeschränkungen zu verstehen und sicherzustellen, dass sie mit den Branchenstandards bei Hitachi Energy übereinstimmen. Sie werden proaktiv mit wichtigen Interessengruppen kommunizieren, um Projektziele zu definieren und Updates zu klären, was eine effektive Kommunikation und das Sammeln von Erkenntnissen für verbesserte Projektergebnisse erleichtert.

Sie werden starke Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen und deren Feedback nutzen, um kontinuierliche Verbesserungen in der mechanischen Designplattform voranzutreiben. Sie werden neu entwickelte Produkte in einer mechanischen Designplattform implementieren, die hohe Leistung und Reaktionsfähigkeit gewährleistet, und eng mit den R&D-Teams zusammenarbeiten, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Sie müssen eine eingehende Risikoanalyse durchführen und Strategien zur Minderung entwickeln, um potenzielle Auswirkungen auf die Zeitpläne und Budgets der Projekte der mechanischen Designplattform zu minimieren.

Sie werden agile Methoden unterstützen, indem Sie regelmäßige Sprints und Retrospektiven organisieren, um die Teamzusammenarbeit zu verbessern und sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen. Sie werden die Test- und Debugging-Prozesse überwachen, um die Softwarequalität zu gewährleisten, und fortschrittliche Tools nutzen, um Defekte effektiv zu identifizieren und zu beheben. Sie werden als Fachexperte innerhalb der Projekte fungieren und Kollegen Anleitung bieten. Fördern Sie eine Kultur des Wissensaustauschs, indem Sie aktiv Erkenntnisse, bewährte Praktiken und Lektionen teilen, um die Zusammenarbeit und kontinuierliche Innovation im Team zu fördern.

Sie sind verantwortlich dafür, die Einhaltung der geltenden externen und internen Vorschriften, Verfahren und Richtlinien sicherzustellen. Leben Sie die Kernwerte von Hitachi Energy: Sicherheit und Integrität, was bedeutet, Verantwortung für Ihr eigenes Handeln zu übernehmen und gleichzeitig für Ihre Kollegen und das Unternehmen zu sorgen.

Ihr Hintergrund: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich. 5-10 Jahre Erfahrung im Design Engineering mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von Designprojekten oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in der Transformatorenindustrie oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Solides Wissen in Creo-Modellierung (Pro/Program, Sheet-Metal, Family table, Interchange, Relation, Skeleton, Assembly). Fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen wie C#, Java, Python, VB, C+ oder C++, mit umfangreicher Erfahrung in der Nutzung von Softwareentwicklungsrahmen zur Bereitstellung komplexer Lösungen. Tiefgehendes Wissen über den Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und agile Methoden, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der effektiven Leitung von Teams durch alle Phasen der Entwicklung. Außergewöhnliche Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, umfassende Risikoanalysen durchzuführen. Die Fähigkeit, frische Perspektiven und innovative Ideen in den Designprozess einzubringen. Starke kollaborative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Umfeld von Innovation und Teamarbeit unter Kollegen zu fördern. Bereitschaft zu reisen und die Fähigkeit, mit Kollegen in verschiedenen Zeitzonen zu interagieren, da die Position global ist. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile: Glückwunsch- und Beileidsunterstützung, Gruppenlebensversicherung, Programm zur Wertschätzung und Anerkennung, medizinische Untersuchung (einschließlich eines zusätzlichen Familienmitglieds), flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Selbstentwicklungsprogramm.