Forex Exposure & Special Projects Lead (f/m/d)

Standort: Zürich, Zürich, Schweiz

Job-ID: R0137010

Datum veröffentlicht: 2026-07-14

Unternehmensname: HITACHI ENERGY FINANCE LTD

Beruf (Kategorie): Finanzen

Jobzeitplan: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Sind Sie bereit, einen globalen Einfluss im Treasury und Corporate Finance zu haben? Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Treasury und Finanzrisikomanagement, der das globale Forex-Expositionsreporting leitet und strategische Unternehmensfinanzierungsinitiativen unterstützt.

In dieser Rolle werden Sie das globale Finanzrisikoreporting, die Governance und die treasurybezogenen Prozesse stärken, während Sie Finanzierungs-, Kapitalstruktur- und strategische Transaktionsaktivitäten in einem komplexen internationalen Geschäftsumfeld unterstützen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Leiten und kontinuierlich verbessern der globalen Standards für FX- und Rohstoffexpositionsreporting.
• Harmonisieren des Expositionsreportings und der Governance über Treasury, Finanzen und globale Geschäftseinheiten.
• Verbessern der Reporting-Rahmenbedingungen gemäß den Unternehmensrichtlinien und Standards des Finanzrisikomanagements.
• Unterstützen komplexer Projekte, die Hedging-Strategien, mehrwährungsfähige Cashflow-Planung und Treasury-Risikomanagement umfassen.
• Effektive Nutzung von S/4HANA, Treasury-Management-Systemen und Reporting-Tools zur Überwachung von Expositionen vorantreiben.
• Sichere Governance, interne Kontrollen und Einhaltung der besten Praktiken im Treasury gewährleisten.
• Entwickeln von Reporting-Dashboards, KPIs und Schulungsprogrammen für globale Stakeholder.
• Beitragen zu strategischen Unternehmensfinanzierungsinitiativen, einschließlich Finanzierungsprojekten und M&A-Aktivitäten.

Ihr Hintergrund

• Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Treasury oder einem verwandten Bereich.
• Berufliche Treasury- oder Finanzzertifizierung (z. B. ACT, CTP, CFA) ist von Vorteil.
• Über 10 Jahre Erfahrung im Treasury, Finanzrisikomanagement, Corporate Finance oder verwandten Bereichen.
• Starkes Wissen im Management von FX-Expositionen, Hedging-Instrumenten, Rohstoffrisiken, Liquidität und Treasury-Governance.
• Erfahrung mit ERP- und Treasury-Systemen, idealerweise einschließlich S/4HANA und Treasury-Management-Systemen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Job-Matching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungs-Hintergrundprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafregister, Kreditprüfungen (wo gesetzlich zulässig), Sanktionsprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Die Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um ihre Zustimmung gebeten, bevor mit solchen Prüfungen begonnen wird.