Junior Project Manager Site Service GCB 80 – 100% (f/m/d)
Junior Project Manager Site Service GCB 80 – 100% (f/m/d)

Junior Project Manager Site Service GCB 80 – 100% (f/m/d)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Generator Circuit Breaker und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Hitachi Energy, ein globaler Spezialist für Energieübertragung und -verteilung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit
Die Hochspannungsprodukte-Sparte von Hitachi Energy ist weltweit als Spezialist für Systeme zur Energieübertragung und -verteilung anerkannt. Am Standort Zürich Oerlikon werden Generator Circuit Breaker (GCB)-Systeme und Gasisolierte Schaltanlagen (GIS) entwickelt und hergestellt, um die zuverlässige Übertragung und Verteilung elektrischer Energie zu gewährleisten. Durch den Einsatz modernster Entwicklungstools und -methoden wird eine hohe Zuverlässigkeit der Schaltanlagen und Schaltgeräte sichergestellt.

Die Serviceorganisation ist verantwortlich für die weltweite After-Sales-Unterstützung von GCB- und GIS-Systemen, einschließlich Schulungen, Installation und Inbetriebnahme, geplanter Wartung, zusätzlicher Dienstleistungen, Fehlersuche, Erweiterungen, Nachrüstungen und Ersatzteilen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu einer effizienten und gut koordinierten Projektausführung in einem globalen Serviceumfeld beizutragen. Mit einer starken Serviceorientierung, einem Auge fürs Detail und strukturierten Koordinationsfähigkeiten spielt diese Position eine Schlüsselrolle bei der Erzielung hoher Kundenzufriedenheit und optimaler Projektergebnisse.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

  • Verantwortung für die Ausführung, organisatorische Leitung und Koordination von Inbetriebnahme- und Wartungsaktivitäten vor Ort für Generator Circuit Breaker-Serviceprojekte
  • Agieren als Hauptansprechpartner für interne und externe Kunden während der Aktivitäten vor Ort
  • Unterstützung des zugewiesenen Field-Service-Personals, einschließlich der Erstellung von Installations- und Montageplänen unter Berücksichtigung der erforderlichen Ressourcen wie Werkzeuge und Personal
  • Überwachung, Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt und die Kosten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsmaßnahmen, während die Projektkosten und -risiken minimiert werden
  • Prozesskonforme Handhabung von Abweichungen während der Aktivitäten vor Ort, einschließlich der Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • Zusammenstellung, Ablage und Archivierung der Projektdokumentation, einschließlich technischer Dokumente, Testprotokolle und Berichte
  • Verantwortung für die Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen an Kunden
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Aktivitäten (CIP), um eine durchgehend hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen

Ihr Hintergrund

  • Höhere technische Ausbildung (HF) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im Projektmanagement (IPMA oder PMI) wird als Vorteil angesehen
  • Praktische Erfahrung in der Installation und/oder Inbetriebnahme von Schaltanlagen ist von Vorteil
  • Solides technisches Wissen und die Fähigkeit, technische Dokumentationen, Systemschnittstellen und betriebliche Einschränkungen zu verstehen
  • Selbstbewusstes Auftreten mit starken Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in multikulturellen Umgebungen
  • Verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse
  • Starker Teamgeist kombiniert mit strukturierten Organisationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz, mit der Bereitschaft, weltweit zu Baustellen zu reisen
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren, während sie ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Junior Project Manager Site Service GCB 80 – 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.

Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitspraktiken und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Project Manager Site Service GCB 80 – 100% (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Junior Project Manager unter Beweis stellen. Wir wissen, dass Storytelling hier der Schlüssel ist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Interviews solltest du klar machen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Hitachi Energy begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager Site Service GCB 80 – 100% (f/m/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Wissen
Installation und Inbetriebnahme von Schaltanlagen
Organisationsfähigkeiten
Teamarbeit
SAP-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Problemlösung
Kundenorientierung
Reisebereitschaft
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Junior Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hitachi Energy. Überlege, wie du dich in das Team einfügen würdest und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

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Standort: Zürich
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