Local Service Unit (LSU) Sales Manager –Germany (f/m/d)

**Standort:** Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

**Job ID:** R

**Datum veröffentlicht:**

**Unternehmensname:** HITACHI ENERGY GERMANY AG

**Beruf (Jobkategorie):** Vertrieb, Marketing & Produktmanagement

**Jobzeitplan:** Vollzeit

**Remote:** Nein

**Die Gelegenheit**

Seien Sie Teil der Mission von Hitachi Energy, die nächste Generation zu inspirieren und eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben, während Sie den **Servicevertrieb für BU Service auf Landesebene in Deutschland leiten.** Übernehmen Sie eine **entscheidende Führungsrolle** innerhalb der Local Service Unit, indem Sie gestalten, wie wir Kunden über den gesamten Servicelebenszyklus unterstützen und Hitachi Energy als langfristigen, vertrauenswürdigen Partner positionieren.

Handeln Sie als Verbindung zwischen den Unternehmen und treiben Sie einen echten *One Hitachi Energy Service*-Ansatz in enger Zusammenarbeit mit den Produkt-, System- sowie den HVDC-, Leistungselektronik- und Netzautomatisierungs-Service-Teams voran. Arbeiten Sie mit einer Denkweise, die sowohl strategische Klarheit als auch kreative Erkundung umfasst – jemand, der durch **die Entdeckung neuer Lösungen für bestehende Probleme und die Identifizierung neuer Märkte und Geschäftspotenziale** motiviert ist. Blühen Sie in einer Kultur des hohen Vertrauens, die von Werten geprägt ist, in der Sicherheit, Integrität und Zusammenarbeit nicht verhandelbar sind und in der Inklusion und kontinuierliche Entwicklung es Ihnen ermöglichen, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der die **rote Pille** wählt – selbstbewusst ins Unbekannte eintaucht, Annahmen herausfordert und gestaltet, was als Nächstes kommt, anstatt sich auf das zu verlassen, was immer getan wurde.

**Wie Sie einen Einfluss ausüben werden**

• Übersetzen Sie globale und Hub-Strategien in einen klaren, zukunftsorientierten lokalen Servicevertriebsfahrplan, der profitables Wachstum beschleunigt und die Durchdringung der installierten Basis stärkt.
• Bauen Sie die Position von Hitachi Energy als vertrauenswürdigen langfristigen Servicepartner durch authentische, nachhaltige Kundenbeziehungen aus.
• Leiten, coachen und entwickeln Sie die lokale Servicevertriebsorganisation – fördern Sie hohe Leistung, Engagement, Neugier und Zusammenarbeit.
• Identifizieren Sie ungenutzte Chancen durch Markteinblicke, datengestützte Analysen der installierten Basis und enge Kundenkommunikation, und bringen Sie eine unternehmerische Perspektive ein, was das Geschäft *sein könnte*.
• Treiben Sie Exzellenz in der Vertriebsdurchführung, Prognose, Preisgestaltung und Risikomanagement voran, um Transparenz und Qualität in jeder Entscheidung sicherzustellen.
• Agieren Sie als sichtbarer Veränderungsagent – motivieren Sie Teams zu einer aufregenden Zukunft, auch wenn der Weg noch im Entstehen ist.
• Bringen Sie ewigen Optimismus, Resilienz und eine lösungsorientierte Denkweise mit, um der Organisation zu helfen, Unsicherheiten mit Zuversicht zu navigieren.
• Seien Sie ein Vorbild für die Kernwerte von Hitachi Energy: Sicherheit, Integrität und Nachhaltigkeit, sowohl intern als auch gegenüber Kunden.

**Ihr Hintergrund**

• Solide Erfahrung im Servicevertrieb in einem OEM-Umfeld, idealerweise im Energiesektor oder im Bereich elektrische Infrastruktur mit Fokus auf installierte Basis.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Servicevertriebsteams zu führen und Ergebnisse über komplexe, mehrproduktige Portfolios zu liefern.
• Ein von Natur aus aufgeschlossener, strategischer und kreativer Denker, der den Status quo herausfordert und neue Wege sucht, um Werte freizusetzen.
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, neue Märkte zu erkunden, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und zukünftiges Wachstum zu gestalten.
• Erfahrung in der effektiven Arbeit in einer Matrixorganisation, Zusammenarbeit über Funktionen, Kulturen und Geschäftseinheiten hinweg.
• Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Vertrauen auf allen Ebenen aufzubauen – von operativen Teams bis hin zu leitenden Entscheidungsträgern.
• Analytische und strategische Denkweise, die den Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung umfasst.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams durch Veränderungen, Unklarheiten und Transformationen zu inspirieren.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung; fließendes Englisch und Deutsch erforderlich.

Für diese Rolle müssen Sie das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten und zu leben, und fließend Deutsch sprechen. Umzüge oder Visumsunterstützung werden nicht bereitgestellt.

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie ein Formular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterkunft an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Unsere Mitarbeiter lieben Technologie – und sie lieben es, einen Unterschied zu machen. Sie haben eine Leidenschaft dafür, neue Lösungen zu finden und mit brillanten Kollegen zu arbeiten. Jeden Tag widmen sie sich einer Vielzahl spannender Projekte und tragen zur Vision von Hitachi weltweit bei. Von der Entwicklung neuer nachhaltiger Lösungen, die Wasser und Energie sparen, bis hin zur Schaffung der Infrastruktur für die Smart Cities von morgen gibt es keine Herausforderung, die für unsere Pioniere zu groß ist. Und es mangelt nicht an Möglichkeiten, für Sie einen Unterschied zu machen. Kommen Sie und erleben Sie die dynamischen, kollaborativen und kreativen Umgebungen, in denen Ihre Ideen willkommen sind und neue Entdeckungen warten. Um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, bemühen wir uns, unsere Mitarbeiter in ihren Karriereaspirationen zu unterstützen und die Freiheit zu fördern, neue Horizonte zu erkunden.