Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie und fördere kontinuierliche Verbesserungen im Bereich grüne Energie.
- Unternehmen: Hitachi Energy - ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Energie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätsmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Local Service Unit (LSU) Quality & Continuous Improvement Manager in unserer Serviceeinheit in Deutschland sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Qualitätsstrategie der Local Service Unit, während Sie eine Kultur der operativen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung in allen Funktionen vorantreiben. Die Rolle gewährleistet Kundenzufriedenheit, regulatorische Compliance, Produkt- und Prozessqualität sowie nachhaltige Geschäftsergebnisverbesserungen durch Lean-, Six Sigma- und Qualitätsmanagementmethoden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Qualitätsführung
- Entwicklung und Implementierung der Qualitätsstrategie der Local Service Unit im Einklang mit globalen und regionalen Geschäftszielen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards wie ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 und anderen relevanten Branchenstandards und Kundenanforderungen.
- Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse.
- Leitung von Qualitätssicherungs-, Qualitätskontroll-, Lieferantenqualitäts-, Kundenqualitäts- und Qualitätstechnikaktivitäten.
- Festlegung von Qualitätszielen, allgemeinen und spezifischen KPIs sowie Leistungsmesssystemen.
- Leitung interner und externer Audits und Sicherstellung der zeitnahen Behebung von Feststellungen.
- Kontinuierliche Verbesserung & Operative Exzellenz
- Entwicklung und Bereitstellung einer strukturierten Roadmap zur kontinuierlichen Verbesserung über die LSU.
- Vorantreiben von Lean, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping und Problemlösungsmethoden.
- Leitung funktionsübergreifender Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Qualität, Produktivität, Kosten, Lieferung, Prozesse und Sicherheit.
- Einführung und Unterstützung von Automatisierung durch spezielle Softwaretools.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und datengestützten Entscheidungsfindung in allen Geschäftsbereichen.
- Kundenfokus
- Agieren als seniorer Eskalationspunkt für wesentliche Kundenqualitätsprobleme.
- Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch proaktive Qualitätsinitiativen.
- Überwachung von Kundenfeedback, Beschwerden, Garantie-Trends und Leistungskennzahlen im Feld.
- Sicherstellung effektiver Korrekturmaßnahmen und Kommunikation mit Kunden.
- Geschäftsleistung
- Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen.
- Unterstützung strategischer Wachstumsinitiativen, Produkteinführungen und operativer Transformationsprogramme.
- Definition, Durchführung, Unterstützung und Implementierung von Einsparungs- und Optimierungsprojekten.
- Führung & Personalentwicklung
- Leitung, Coaching und Entwicklung der Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsorganisation.
- Aufbau organisatorischer Fähigkeiten in Lean, Six Sigma und Qualitätsmethoden.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Betrieb, Engineering, Lieferkette, Projektmanagement, Vertrieb und Servicefunktionen.
- Unterstützung der Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterengagement-Initiativen.
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Digitalisierung innerhalb der Qualitäts- und CI-Prozesse.
Erfahrung und Qualifikationen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre progressive Erfahrung in Qualität, kontinuierlicher Verbesserung oder operativer Exzellenz.
- Mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Lean Six Sigma Qualifikation Auditor-Zertifizierung (bevorzugt).
- Starke Erfahrung in Qualitätsmanagementsystemen, Methoden zur Ursachenanalyse, Prozessoptimierung und Datenanalyse sowie KPI-Management.
- Erfahrung in einer Matrixorganisation und internationalem Umfeld.
- Erfahrung im Management von Kundenqualitäts- und Lieferantenqualitätsprozessen.
Fähigkeiten
- Strategisches Denken und Geschäftssinn.
- Starke Kundenorientierung.
- Inspirierende Führung und Teamentwicklung.
- Ergebnisorientierte Denkweise.
- Exzellentes Stakeholder-Management.
- Effektive Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit, durch Veränderung und Transformation zu führen.
- Problemlösungsfähigkeiten.
Local Service Unit Quality & CI Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.
Hitachi Energy in Mannheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die enge Betreuung während der Einarbeitungszeit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Energiewende zu arbeiten, machen Hitachi Energy zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. Recruiting-Team
