Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von R&D-Ingenieuren und entwickle innovative Halbleiterlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterforschung mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Physik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Halbleiterforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Lenzburg, Aargau, Schweiz
Aufgaben:
- Leiten, managen und entwickeln eines Teams von R&D-Ingenieuren, um eine leistungsstarke, kollaborative und verantwortungsvolle Teamkultur zu fördern.
- Vollständige Verantwortung für die Teilleistung, einschließlich Ressourcenplanung, Leistungsmanagement und Teamentwicklung.
- Eigenverantwortung für die Entwicklung von bipolaren Halbleiterbauelementen, von der Konzeptphase bis zur Übertragung in die Fertigung.
- Definition und Umsetzung von R&D-Strategien, die mit den Geschäftszielen und Technologie-Roadmaps übereinstimmen.
- Förderung von Innovationen in Materialien, Gerätearchitekturen und Fertigungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Prozessengineering, Produktmanagement und Fertigung, um eine erfolgreiche Industrialisierung sicherzustellen.
- Aktive Überwachung neuer Technologien und Markttrends im Bereich der Leistungshalbleiter.
- Leitung und Überprüfung technischer Arbeiten, um hohe Qualitätsstandards und technische Exzellenz sicherzustellen.
- Überwachung der Projektdurchführung, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Risikomanagement.
- Vorbereitung und Überprüfung technischer Dokumentationen, Präsentationen und Patentanmeldungen.
Qualifikationen:
- PhD oder Masterabschluss in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen in der Halbleiterbauelementphysik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Halbleiter-Forschung und -Entwicklung, einschließlich nachweislicher Erfahrung in der Leitung und dem Management von R&D-Teams.
- Solide Erfolgsbilanz im Personalmanagement, Leistungsmanagement, Coaching und Teamentwicklung.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Leistungshalbleiterbauelementen (z.B. IGBTs, LeistungsmOSFETs, Dioden, Thyristoren).
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Ergebnisse durch andere in einer komplexen R&D-Umgebung voranzutreiben.
- Starke zwischenmenschliche, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und Einflussnahme ohne Autorität.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, technische Tiefe und Führungsverantwortung in Einklang zu bringen.
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, die Förderung von Innovationen und den Aufbau leistungsstarker Teams.
Gleichstellung und Unterbringung:
Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, unsere Karriereseite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
R&D Team Leader - Bipolar Semiconductors 80 - 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.
Als Arbeitgeber in Lenzburg, Aargau, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich der Halbleitertechnologie voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für technologische Innovationen einsetzt und gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Team Leader - Bipolar Semiconductors 80 - 100% (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnologie und wie du diese in deiner Rolle als R&D Team Leader umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Team Leader - Bipolar Semiconductors 80 - 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich R&D und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele sind Gold wert! So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens im Bereich der Bipolar-Halbleiter. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management von R&D-Teams zu beantworten. Betone, wie du eine positive Teamkultur förderst und wie du andere motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den komplexen Aspekten der R&D-Arbeit auseinanderzusetzen.
