Semiconductor R&D Team Manager – Bipolar Devices 80 - 100% (f/m/d)
Semiconductor R&D Team Manager – Bipolar Devices 80 - 100% (f/m/d)

Semiconductor R&D Team Manager – Bipolar Devices 80 - 100% (f/m/d)

Lenzburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von R&D-Ingenieuren und entwickle innovative Halbleitergeräte.
  • Arbeitgeber: Hitachi Energy, ein Vorreiter in nachhaltiger Energietechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge und Rabatte auf Fitnessmitgliedschaften.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD oder Master in Physik, Elektrotechnik oder Materialwissenschaften erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Möglichkeit

Bei Hitachi Energy setzen wir uns dafür ein, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben, indem wir die klügsten Köpfe befähigen, technologische Grenzen zu überschreiten. Schließen Sie sich einer vielfältigen globalen Gemeinschaft an, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Zielstrebigkeit gedeiht.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

  • Leiten und betreuen Sie ein Team von R&D-Ingenieuren in einer kollaborativen Umgebung
  • Übernehmen Sie den gesamten Entwicklungszyklus von bipolaren Halbleiterbauelementen, von der Konzeptentwicklung bis zur Übertragung in die Fertigung
  • Definieren und führen Sie R&D-Strategien durch, die mit den Unternehmenszielen und Technologie-Roadmaps übereinstimmen
  • Führen Sie Forschungen zu Materialien, Bauelementarchitekturen und Fertigungsprozessen durch
  • Arbeiten Sie eng mit der Prozessentwicklung, dem Produktmanagement und der Fertigung zusammen
  • Verfolgen Sie aufkommende Technologien und Markttrends im Bereich der Leistungshalbleiter
  • Bereiten Sie technische Dokumentationen, Präsentationen und Patentanmeldungen vor
  • Verwalten Sie Projekte, Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards

Ihr Hintergrund

  • Doktorat oder Master-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen in der Halbleiterbauelementphysik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Halbleiter-Forschung und -Entwicklung, einschließlich Führungsverantwortung
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Leistungshalbleiterbauelementen (z.B. IGBTs, LeistungsmOSFETs, Dioden, Thyristoren) oder Anwendungen von Leistungshalbleitern
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams in einer komplexen R&D-Umgebung zu leiten
  • Starke zwischenmenschliche Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Leidenschaft für Mitarbeiterführung, Innovation und die Befähigung anderer zum Erfolg

Mehr über uns

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren, während Sie eine Umgebung schaffen, in der alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Wir bieten:

  • Vergünstigte Bedingungen in unseren Kindertagesstätten in Baden und Oerlikon
  • Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
  • 50% Rabatt auf Hauptgerichte in unseren FELFEL-Kühlschränken
  • Rabatt auf Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnesszentren
  • Attraktive Rentenleistungen mit unserem Unternehmenspensionsfonds
  • Diversität: Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie kulturelle Angebote
  • Zahlreiche spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterstützung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterstützungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterstützung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Semiconductor R&D Team Manager – Bipolar Devices 80 - 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.

Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitspraktiken, attraktiven Sozialleistungen wie Rabatten auf Fitnessmitgliedschaften und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in ihrer Karriere zu wachsen. Die Lage in Lenzburg, Aargau, ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität in der Nähe von Natur und urbanen Annehmlichkeiten.
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Kontaktperson:

Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Semiconductor R&D Team Manager – Bipolar Devices 80 - 100% (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnologie und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Begeisterung am besten rüberbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Hitachi Energy und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Semiconductor R&D Team Manager – Bipolar Devices 80 - 100% (f/m/d)

Führungskompetenz
Mentoring
Entwicklung von Halbleitergeräten
Materialwissenschaften
Gerätearchitekturen
Fertigungsprozesse
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Technische Dokumentation
Präsentationsfähigkeiten
Patentierung
Interpersonelle Kommunikation
Konfliktlösung
Stakeholder-Management
Leidenschaft für Innovation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Position als R&D Team Manager bei Hitachi Energy brennst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Technisches Know-how nicht vergessen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Halbleiterforschung klar darstellst. Zeig uns, dass du die nötige Expertise hast, um den gesamten Entwicklungszyklus von bipolarer Halbleitertechnik zu leiten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Bipolar-Semikonduktoren vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und Berichte, um zu zeigen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position das Führen eines Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Lenzburg
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